HR-chefen om ökad utbrändhet: ”Arbetsgivare bör rapp...

LEDARSKAP Tre av fyra akademiker i början av karriär...
22 september, 2022

Sommarläsning: Reportagen du inte bör missa

SOMMAR Äntligen semestertid och tid att ta igen s...
12 juli, 2022

Våga fråga om kollegan blir misshandlad

ARBETSMILJÖ Skyddsombud och fackliga representanter ka...
5 juli, 2022

6 fackförbund gemensamt: Lösningarna finns

ARBETSMILJÖ Personalbrist i välfärden är ett hot mot h...
4 juli, 2022

PTS har flyttat till ett postpandemiskt kontor

ARBETSMILJÖ Post- och telestyrelsens personal återgår ...
29 mars, 2022

Vill locka kvinnor till industrin

HR HR-avdelningarna på industrierna i norr jo...
17 mars, 2022

Glädje när kyrkans personal återvänder till det normala

HR – Många gläds åt att återvända, säger Mali...
4 november, 2021

Stor skillnad i hur myndigheter hanterar återgången ...

ARBETSMILJÖ Möjligheten att fortsätta jobba på distans...
18 oktober, 2021

Så svarar myndigheterna om återgången till kontoret

ARBETSMILJÖ Akademikern har frågat 10 statliga myndigh...
18 oktober, 2021

HR-världen tar ny form

SPANING Digitaliseringen stöper om hela arbetslive...
13 oktober, 2021

Hur känns det att återvända till kontoret?

ARBETSMILJÖ Tre läsare berättar om hur de påverkats nä...
8 oktober, 2021

”Vi försöker anpassa oss till den nya verkligheten”

Utvecklingen i Aghanistan påverkar världsp...
27 augusti, 2021

Volvo Cars tjänstemän tillbaka på kontoret

ARBETSMILJÖ Volvo Cars var tidigt ute med att ställa o...
25 augusti, 2021

Kan vi återvända till kontoret i höst?

ARBETSMILJÖ Akademikern har frågat fyra HR-ansvariga h...
6 augusti, 2021

Kartläggning satte ljuset på orättvisa löneskillnader

LÖN När Viktoria Eriksson började kartlägga lö...
30 mars, 2021

Tre läsare: Så har vi tacklat pandemiåret

Tre läsare berättar om ett minst sagt annorlunda år och den nya job...
11 mars, 2021

Toppchef med 82 höjdmeter till kontoret

Susanna Lundhamn Jokinen lämnade ett tryggt jobb på LKAB för att bl...
15 februari, 2021

HR spelar viktig roll när AI introduceras på arbetsp...

När artificiell intelligens (AI) introduceras på allt fler arbetspl...
28 januari, 2021

Två av tre har för mycket att göra på jobbet

De allra flesta som arbetar tycker att job...
25 november, 2020

Olika hantering av coronarisken när medarbetarna vil...

De som kan ska fortsätta att jobba hemifrå...
14 september, 2020

Sjukfrånvaron halverades under corona

Under smittspridningen i våras halverades ...
4 september, 2020

Trots kritiken – personlighetstesten fortfarande eft...

Många av de personlighetstest som används på arbetsplatser är skräp...
19 maj, 2020

Lyckad satsning på digitala event

Det årliga eventet HR NU fick ställas in p...
30 april, 2020

Ändrade arbetsuppgifter för HR-ansvarig under corona...

Virusutbrottet har ökat pressen på många a...
2 april, 2020

Tufft för vår analoga hjärna i en digital värld

Kommer du ihåg när vi förväntade oss att faktiskt ha ögonkontakt un...
10 oktober, 2019

Här är Sveriges friskaste kommun

Sjukfrånvaron i Sveriges kommuner skiljer sig åt markant och lägst ...
17 maj, 2019

Min väg: Skogens guld

Kan tallolja bli framtidens drivmedel? För HR-chefen Jenny Sundén h...
14 maj, 2019

Vårdbolaget där alla är vinnare

Vårdbolaget Tiohundra har en plan för att locka och behålla persona...
2 april, 2019

”HR-personal saknar ofta kunskap om arbetsmiljöarbete”

När HR får allt större inflytande över arbetsmiljöarbetet i kommune...
28 februari, 2019

10 viktigaste HR-frågorna 2019

Arbetsmiljö och kompetensförsörjning är de frågor som HR-avdelninga...
20 februari, 2019

”Många drunknar i en kontrollkultur”

Allt fler pratar om tillitsbaserad styrning i offentlig sektor. Men...
15 januari, 2019

Korten på bordet

För ett år sedan väntade Malin Isaksson på att någon skulle dra igå...
7 januari, 2019

Göteborg satsar på normkritisk rekrytering

Är det nödvändigt med ett personligt brev i en rekryteringsprocess ...
4 oktober, 2018

Forskare: Lyssna mer och skapa ett bättre team

Vad skiljer högpresterande grupper från lågpresterande? De första ä...
26 april, 2018

HR-konsultens tips: Skippa föräldrarollen

HR-branschen behöver tänka om. Rejält. Det säger konsulten Lucy Ada...
25 april, 2018

Terrordådet: Så arbetade de mitt i krisen

I dag åtalas Rakhmat Akilov för dådet i Stockholm i april förra åre...
30 januari, 2018

Terrordådet: Så arbetade de mitt i krisen

I dag åtalas Rakhmat Akilov för dådet i Stockholm i april förra åre...
30 januari, 2018

Fifty-fifty på Coca-cola

Hälften kvinnor, hälften män. Coca-colas personalchef Arne Dahlberg...
18 januari, 2018

Trygg start med feedback

På Skanska får nyanställda daglig återkoppling från en fadder. Samt...
6 november, 2017

”Det är ju vår bil”

Den obehagliga insikten fick Spendrups HR-direktör Einar Botten när...
8 juni, 2017

Allt vanligare att bli övervakad på jobbet

Arbetsgivare som kräver inloggning till Facebook eller bevakar din ...
30 maj, 2017

Framtidens HR finns i mobilen

Framtiden är digital och det gäller även HR-frågor. Snart kan allt ...
26 april, 2017

Så blir du en effektfull ledare

Ledare tror att de leder genomtänkt och effektivt. Men egentligen r...
25 april, 2017

Kolmårdens HR-chef: Erfarenheten har gett perspektiv

De vilda djuren ger arbetsglädje och kräver respekt. Som nytillträd...
13 april, 2017

Tema rik: Dubbelt upp

HR-chefen Annelie Metso Kjellkvist på Högskolan i Skövde utbildar ...
16 februari, 2017

Tema distans: Flyger fritt

Jim Enströms närmsta kontor ligger i Visby. Chefen finns i Stockhol...
19 december, 2016

Något att dölja?

Var är du? Vad gör du? Hur fort jobbar du? De nya digitala HR-verkt...
24 november, 2016

Tema rättvis rekrytering: Kvinna på heltid

I glappet mellan två konsultuppdrag gled Lisa Olsson över från man ...
2 november, 2016