• 21 oktober, 2022
    ARBETSMILJÖ

    De var först med klimakteriepolicy

    Trots att nästan alla kvinnor upplever besvär i klimakteriet är det få arbetsplatser som tar hänsyn till det. Men på hälsokostföretaget Great Earth finns sedan ett år tillbaka en särskild klimakteriepolicy. ”I högsta grad en arbetsmiljöfråga.”

    Klimakteriebesvär drabbar nästan alla kvinnor någon gång i livet. Ändå är det få arbetsgivare som ser det som en arbetsmiljöfråga.

    Foto: Getty

    Hälsokostföretaget Great Earth i Gävle var först ut i Sverige med att skapa en klimakteriepolicy, skriver Chefstidningen.se. Länge har fördomar och skam lagt locket på, trots att arbetsgivaren enligt arbetsmiljölagen ansvarar för att anpassa arbetet efter den anställdes behov i möjligaste mån, bland annat för att undvika sjukskrivningar.

    – Klimakteriet är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga. Många kvinnor är sjukskrivna för utmattning och depression fast det egentligen handlar om klimakterieproblem, säger Sanna Malmström, vice vd och HR-ansvarig på Great Earth, till Chefstidningen.

    På Great Earth började det med affärsnytta: kunskapen ökade i samband med att företaget skulle utveckla produkter för att lindra klimakteriebesvär. Policyn skapades utifrån förebilder i USA och Storbritannien.

    Under det senaste året har företaget spridit kunskapen om sin klimakteriepolicy och när en föreläsning arrangerades blev alla 250 platser utsålda.

    – Det är lite sorgligt att behöva säga att inte en enda av de 250 var man. Men det var ändå utsålt. Klimakteriet är hett just nu, säger Sanna Malmström.

    Akademikern.se

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSMILJÖ

    Fler blir sjuka på jobbet – sociala tjänst...

    13 500 arbetssjukdomar anmäldes förra året. Allra me...

    11 juni, 2025

    SIS

    Sis-chefen: ”Jag vägrar bli utköpt och tys...

    Michael Himmlegaard larmar om missförhållanden på Si...

    10 juni, 2025

    KRÖNIKA

    Krönika: För strikta regler kan ge omänskl...

    Vårt inrutade samhälle riskerar att göra oss mindre ...

    9 juni, 2025

    BEREDSKAP

    Så jobbar vi i krigstider

    Den eviga fredens dvala tycks vara över. Men vart gå...

    5 juni, 2025

    Läs även

    ARBETSRÄTT

    Facket: Godtyckliga säkerhetsklassningar d...

    Tjänster säkerhetsklassas slentrianmässigt, något so...

    13 maj, 2025

    ARBETSTID

    Delade meningar om kortare arbetstid

    Frågan om arbetstidsförkortning debatterades i riksd...

    8 maj, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Var fjärde ung kvinna utsatt för hot eller...

    Unga kvinnor är mest utsatta för hot och våld, kränk...

    29 april, 2025

    DEBATT

    Använd skyddsombuden för att minska sjuksk...

    Vi står mitt i en arbetsmiljökris med psykisk ohälsa...

    28 april, 2025