21 oktober, 2022

De var först med klimakteriepolicy

ARBETSMILJÖ Trots att nästan alla kvinnor upplever besvär i klimakteriet är det få arbetsplatser som tar hänsyn till det. Men på hälsokostföretaget Great Earth finns sedan ett år tillbaka en särskild klimakteriepolicy. ”I högsta grad en arbetsmiljöfråga.”

Klimakteriebesvär drabbar nästan alla kvinnor någon gång i livet. Ändå är det få arbetsgivare som ser det som en arbetsmiljöfråga.

Foto: Getty

Hälsokostföretaget Great Earth i Gävle var först ut i Sverige med att skapa en klimakteriepolicy, skriver Chefstidningen.se. Länge har fördomar och skam lagt locket på, trots att arbetsgivaren enligt arbetsmiljölagen ansvarar för att anpassa arbetet efter den anställdes behov i möjligaste mån, bland annat för att undvika sjukskrivningar.

– Klimakteriet är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga. Många kvinnor är sjukskrivna för utmattning och depression fast det egentligen handlar om klimakterieproblem, säger Sanna Malmström, vice vd och HR-ansvarig på Great Earth, till Chefstidningen.

På Great Earth började det med affärsnytta: kunskapen ökade i samband med att företaget skulle utveckla produkter för att lindra klimakteriebesvär. Policyn skapades utifrån förebilder i USA och Storbritannien.

Under det senaste året har företaget spridit kunskapen om sin klimakteriepolicy och när en föreläsning arrangerades blev alla 250 platser utsålda.

– Det är lite sorgligt att behöva säga att inte en enda av de 250 var man. Men det var ändå utsålt. Klimakteriet är hett just nu, säger Sanna Malmström.

Akademikern.se

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Prognos: Bristen på präster och socionomer består

BEMANNING Socionomer, präster och diakoner kommer at...
28 mars, 2024

Stöd ska hjälpa kommuner att stoppa felaktiga utbeta...

VÄLFÄRDSBROTT SKR tagit fram ett stödmaterial som ska hj...
27 mars, 2024

Socionomutbildningen ses över – ”Studenterna b...

UTBILDNING Beskedet att socionomutbildningen ska ses ...
26 mars, 2024

Avtalsrörelsen på upploppet – ”Intensiva förhandlingar”

KOLLEKTIVAVTAL En knäckfråga är om det ska bli en central...
26 mars, 2024


Läs även

Så kan kollegor förebygga sexköp

ARBETSMILJÖ Sexköpare oroar sig ofta för de sociala ko...
11 mars, 2024

Förhandlar i eget namn – för medlemmarnas skull

FACKLIGT Lokalföreningen i Göteborgs stad har lämna...
29 februari, 2024

Stort tryck på lön i årets avtalsrörelse

KOLLEKTIVAVTAL Reallöneökningar och karriärvägar viktigas...
26 februari, 2024

Sis i limbo – ”Klart att det väcker frågor”

SIS Sis ska göras om från grunden – hur påverk...
19 februari, 2024