9 maj, 2023

Vem tar ansvar när pressen ökar på flera fronter?

LEDARE De kärva ekonomiska tiderna drabbar förbundets medlemmar på flera fronter. Dels direkt i plånboken genom stigande räntor, dyrare mat och höga elpriser. Och dels på jobbet. Det skriver chefredaktör Annika Clemens.

Annika Clemens, chefredaktör Akademikern. Foto: Viktor Gårdsäter.

Köerna växer och hjälpbehovet är större än tidigare. Samtidigt sker effektiviseringar på många håll till följd av den vacklande ekonomin. Något som riskerar att öka arbetsbördan dubbelt.

I vårens nummer av Akademikern berättar prästen Jesper Pålsson om hur ekonomiska bekymmer hänger ihop med psykiska problem och ensamhet. Han arbetar i Svenska kyrkans församling i Åmål, dit allt fler besökare vänder sig för att få hjälp.

I Kristianstad berättar budget- och skuldrådgivarna om växande köer och helt nya grupper som har fastnat i skuldfällan.

Även HR-avdelningar runt om i landet möter ökad stress hos medarbetarna när privatekonomin krackelerar. På exempelvis Spotify har HR dessutom fått nya utmaningar att hantera sedan besparingar har blivit nödvändiga även i techbranschen.

Samtidigt har bonusar betalats ut i flera stora bolagsledningar. Vattenfall, som tjänat stora pengar på de höga elpriserna, är ett exempel. Matjättarna, som går som tåget till följd av de skenande matpriserna, ett annat. Miljonbonusarna som exempelvis Icas och Axfoods vd:ar tog emot var en direkt följd av de matpriser som ledde till att nästan var tredje ensamstående förälder säger sig ha svårt att få pengarna att räcka till näringsriktig mat till barnen.

Fackförbunden tog ansvar i lönerörelsen för att inte spä på inflationen ytterligare och flera år av reallönesänkningar väntar. Frågan är när vi får se de stora bolagsledningarna ta samma ansvar.

Annika Clemens

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Efter it-attacken i februari: Fortsatt mycket manuel...

HR När Kalmar kommun utsattes för en it-attac...
3 maj, 2024

Osäkra anställningar förkortar livet

ARBETSMARKNAD Forskning visar att den som har en osäker ...
2 maj, 2024

Debatt: Inför talangvisum och skattelättnad för före...

EU-VALET Kraftfulla åtgärder mot kompetensbristen k...
30 april, 2024

Larmet inifrån Arbetsförmedlingen: ”It-miljön skapar...

ARBETSMILJÖ Skyddsombuden har anmält brister i den dig...
26 april, 2024


Läs även

2 av 5 kommuner tvingas dra ner på socialtjänstens s...

EKONOMI En ekonomisk bister verklighet möter många...
29 januari, 2024

Folkförflyttning norrut enorm utmaning

LEDARE För att få så många att flytta norrut räck...
5 december, 2023

Dubbla roller för HR

REPORTAGE HR måste ta till sig den nya tekniken, men...
20 november, 2023

Viktigt att vara förberedd när AI tar mer plats i ar...

LEDARE AI-experternas varningar för superintellig...
25 september, 2023