• 14 januari, 2025
    DEBATT

    Debatt: Solidariteten saknas i FN-rapport om funktionsnedsatta

    Jörgen Lundälv, docent i socialt arbete vid Göteborgs universitet.

    Foto: Gunnar Jönsson.

    FN har precis utkommit med en ny flaggskeppsrapport som har titeln Disability and Development Report 2024. Accelerating the realization of the Sustainable Development Goals by, for and with persons with disabilities. Den 475-sidiga rapporten handlar om den globala utvecklingen och om hållbarheten i samhället för personer med funktionsnedsättningar.

    Det här är en rapport som alla borde läsa. Den utgår nämligen från Agenda 2030 och visar på en påtaglig ojämlikhet för personer med olika funktionsnedsättningar. Ojämlikheten har inte minskat, snarare har den blivit större i samband med och efter Covid-19 pandemin. Av totalt 118 indikatorer har endast 5 indikatorer visat på framsteg för att hållbarheten enligt Agenda 2030 kommer att kunna uppfyllas.

    Rapporten slår fast att människor drabbas av diskriminering, utanförskap och ständigt hamnar på efterkälken. Samhällsklyftorna är tydliga och inte minst finns det betydande klyftor mellan de som har en funktionsnedsättning och de som inte har någon funktionsnedsättning i befolkningen. Särskilt stora är klyftorna för kvinnor och för personer med intellektuella och psykiska funktionsnedsättningar. Likaså visar sig klyftorna för personer med funktionsnedsättningar som bor i glesbygd.

    Rapporten konstaterar även att Covid-19 pandemin förstärkt ojämlikheterna i samhället då personer med funktionsnedsättningar haft brist på tillgänglig information. De förlorade arbete och inkomst i större utsträckning jämfört med andra grupper i samhället. FN menar också att hälften av dödsfallen under pandemin inträffade bland personer med olika funktionsnedsättningar.

    Solidariteten omnämns inte

    Samtidigt som klyftor lyfts fram i rapporten och ökad ojämlikhet drabbat människor med funktionsnedsättningar i många länder tycks begreppet solidaritet knappast omnämnas i FN:s rapport. Det är mycket anmärkningsvärt. FN konstaterar att klyftorna är särskilt stora på arbetsmarknaden.

    Globalt sett är 27 procent av personer med funktionsnedsättning sysselsatta på arbetsmarknaden jämfört med 56 procent av personer utan någon funktionsnedsättning.

    Hur ska flera människor kunna inkluderas i samhället? Hur ska hållbarheten kunna stärkas och utvecklas till att omfatta alla människor? Hur ser vi själva på solidaritet och det vidare arbetet med att utjämna ojämlikheter och skapa ett socialt rättvist samhälle?  Det är frågor som jag hade önskat att FN hade utvecklat i sin flaggskeppsrapport.

    Att det finns utanförskap och barriärer för personer med funktionsnedsättningar kan inte ha undgått någon. Däremot borde vi tala mer om solidaritet och funktionshinderspolitik i vår samhällsdebatt. Även om frågorna är svåra är det något som vi är skyldiga varandra.

    Jörgen Lundälv, docent i socialt arbete vid Göteborgs universitet.

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    POLITIK

    Demonstration mot barn i fängelse – ”...

    Protester mot regeringens förslag om sänkt straffbar...

    13 januari, 2026

    ARBETSMILJÖ

    Larmrapporten: Sjukskrivningar på rekordni...

    Försäkringskassans årsrapport släpps i dag: Sjukfall...

    13 januari, 2026

    KRIMINALVÅRDEN

    Lagrådet: Nej till regeringens förslag om ...

    Kriminalvården förbereder sig för att ta emot ungdom...

    12 januari, 2026

    ARBETSMILJÖ

    Så överlever du oxveckorna – psykoterapeut...

    Trött, håglös och en alltmer falnande gnista. Kan de...

    12 januari, 2026

    Läs även

    KRÖNIKA

    När utbildning blir ett ”plus” i kanten

    ”Den som fattar beslut om människors liv och ekonomi...

    4 december, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Attackerades på jobbet – polisens rubricer...

    Två anställda i socialtjänsten blev attackerade när ...

    2 december, 2025

    KRÖNIKA

    AI kan verka för åldersinkludering

    När AI används på rätt sätt kan det bidra till att s...

    2 december, 2025

    LEDARE

    Framtidstron finns där – trots polykrisen

    Mitt i polykrisen hittar Akademikerns chefredaktör A...

    25 november, 2025