Köerna växer och hjälpbehovet är större än tidigare. Samtidigt sker effektiviseringar på många håll till följd av den vacklande ekonomin. Något som riskerar att öka arbetsbördan dubbelt.
I vårens nummer av Akademikern berättar prästen Jesper Pålsson om hur ekonomiska bekymmer hänger ihop med psykiska problem och ensamhet. Han arbetar i Svenska kyrkans församling i Åmål, dit allt fler besökare vänder sig för att få hjälp.
I Kristianstad berättar budget- och skuldrådgivarna om växande köer och helt nya grupper som har fastnat i skuldfällan.
Även HR-avdelningar runt om i landet möter ökad stress hos medarbetarna när privatekonomin krackelerar. På exempelvis Spotify har HR dessutom fått nya utmaningar att hantera sedan besparingar har blivit nödvändiga även i techbranschen.
Samtidigt har bonusar betalats ut i flera stora bolagsledningar. Vattenfall, som tjänat stora pengar på de höga elpriserna, är ett exempel. Matjättarna, som går som tåget till följd av de skenande matpriserna, ett annat. Miljonbonusarna som exempelvis Icas och Axfoods vd:ar tog emot var en direkt följd av de matpriser som ledde till att nästan var tredje ensamstående förälder säger sig ha svårt att få pengarna att räcka till näringsriktig mat till barnen.
Fackförbunden tog ansvar i lönerörelsen för att inte spä på inflationen ytterligare och flera år av reallönesänkningar väntar. Frågan är när vi får se de stora bolagsledningarna ta samma ansvar.
Senaste nytt
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.
