3 oktober, 2023

Stöd när AI ska införas på jobbet – ny skrift tipsar om hur du bör agera

ARTIFICIELL INTELLIGENS Hur ska man agera när automatisering och nya algoritmer införs på jobbet? I en ny skrift berättar Simon Vinge på Akademikerförbundet SSR vad man som fackligt engagerad bör tänka på.

Simon Vinge är författare till den lilla boken om AI på jobbet.

Foto: Annika Clemens

Alltför sällan föregår införande av automatisering av en förhandling mellan arbetsgivare och fack, konstaterar Simon Vinge, chefsekonom på Akademikerförbundet SSR. Och vid flera tillfällen har förbundet drivit frågor om automatiserade processer i välfärden.

– Allt som händer med digitaliseringen och den digitala arbetsmiljön är organisationsförändringar och de bör förhandlas. Men alla har bara låtsats att det är något annat. Så kan man inte hålla på.

Och på många håll har förändringarna genomförts utan att vare sig professionen eller facken har varit med i processen. Något som hotar hela välfärdsmodellen, enligt Simon Vinge.

– Vi har en lag, sedan utbildar vi folk i många år för att de ska lära sig arbeta enligt den lagen. Men när automatisering ska införas går vi till en konsult som kanske har pluggat något helt annat, men inte kan något om hur den lagen ska tolkas och bedömas, säger han.

– Medlemmarna och professionen behöver vara med i processen.

Så för alla de som befinner sig på arbetsplatser där en ny typ av automatisering ska införas är Simon Vinges hetaste tips: Se till att förhandla med arbetsgivaren.

I den skrift som släpps i dag, tisdag, går han igenom hur man kan agera som arbetstagare och som fackligt engagerad och varför det är så viktigt.

När kommunallagen ändrades förra året så att kommuner och regioner fick möjlighet att delegera beslutanderätten till en automatiserad beslutsfunktion var Akademikerförbundet SSR en av få remissinstanser som motsatte sig förändringen. Förbundet anser att en tydligare reglering bör finnas.

– Grundfrågan är egentligen olöst. Om man inte kan förstå en algoritm, hur ska man då kunna förklara den? Alla offentliga beslut måste man kunna förklara, säger Simon Vinge.

Läs också ›› Akademikerförbundet SSR: Nej till förslag om robotbeslut

– Givet att man inte kan förklara ett beslut ska man inte få använda AI. Punkt.

Simon Vinge, chefsekonom på Akademikerförbundet SSR. Foto: Annika Clemens

Det finns enklare former av algoritmer som inte är problematiska, enligt Simon Vinge. En AI med bildigenkänning som identifierar cancertumörer, visst, det kan vara bra, säger han.

– Absolut. Men en AI som fattar beslut om ekonomiskt bistånd, absolut inte.

I samband med boksläppet i Malmö hålls en paneldebatt om ämnet där bland andra Lupita Svensson, forskare vid Lunds universitet, och Sedat Arif (S), kommunalråd i Malmö stad, deltar.

Läs också ›› Kan du lita på din nya kollega, algoritmen?

Annika Clemens

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Bör Akademikerförbundet slopa SSR?

KONGRESS 2024 I en motion till kongressen föreslås att f...
17 maj, 2024

Vi är akademikerfacket i staten

KRÖNIKA Nu påbörjar vi en resa med målet om att bl...
16 maj, 2024

Rekordmånga motioner till kongressen – ”Histor...

KONGRESS 2024 Akademikerförbundet SSR:s kongress närmar ...
15 maj, 2024

Ligger du rätt i lön? Kolla senaste statistiken

Dags att förhandla om din lön? Här är färsk lönestatistik för olika...
14 maj, 2024


Läs även

Forskaren: ”Barn har rätt till psykosocialt samtalss...

FORSKNING Debatten om skolkuratorns roll gick varm u...
10 maj, 2024

Kritik mot regeringen: Otydligt uppdrag till Sis

SIS Riksrevisionen har släppt en granskning so...
6 maj, 2024

Larmet inifrån Arbetsförmedlingen: ”It-miljön skapar...

ARBETSMILJÖ Skyddsombuden har anmält brister i den dig...
26 april, 2024

Krönika: Det kan vara skadligt att vänja sig

KRÖNIKA Det är lätt att vänja sig, även vid sådant...
25 april, 2024