• 4 december, 2023
    SIS

    Sistjejer: Det måste till en systemförändring

    Sis anklagas för allvarliga brister i verksamheten, machokultur och en riskfylld arbetsmiljö. Hur påverkar detta barnen på institutionerna? Linn Skånberg, ordförande i föreningen Sistjejer, vittnar om ett kollektivt trauma bland tvångsvårdade flickor.

    Linn Skånberg, ordförande i föreningen Sistjejer.

    Foto: Anders Nordquist / Marcus Ericsson TT

    Sistjejer startade som ett konto på Instagram och växte till ett upprop riktat till Sis ledning och ansvariga politiker, där över trehundra kvinnor vittnade om våld, kränkningar, övergrepp och ofrivillig isolering på Sis-hem runt om i landet.

    Linn Skånberg, initiativtagare till kontot och ordförande i Sistjejer, blev själv placerad på en Sis-institution när hon var 16 år. Ett trauma som tagit lång tid att bearbeta, berättar hon.

    – Det har tagit mig jättelång tid att förstå vad tiden på Sis gjort med mig och vilka skador jag fått. För min del handlade det främst om att inte veta när jag skulle få komma ut, den fruktansvärda maktlösheten och isoleringen. Jag var helt i händerna på andra, fick inte äta eller ens dricka ett glas vatten när jag ville. Man blir otroligt osjälvständig, och det påverkar ens självkänsla. Jag mådde skit hela tiden.

    Hon var själv inte särskilt utåtagerande, säger hon, men blev under sina totalt två år på Sis vittne till mycket våld.

    – Situationer med våld och kränkningar blev vardag för mig. Personalen får i princip göra vad de vill, det var inte ovanligt att flera ur den manliga personalen kunde släpa en tjej till isoleringen och nakenvisitera henne. Tjejerna kan skrika och säga ifrån allt vad de kan, men har ingen makt. Det bryter ned en.

    "Ofta har personalen inte rätt utbildning, eller ingen utbildning alls. Det är dessutom en utbredd machokultur."

    Linn Skånberg

    Sistjejers ordförande Linn Skånberg (höger) tillsammans med vice ordförande Louise Neo. Foto: Anna Fredriksson

    Med föreningen Sistjejer vill Linn Skånberg skapa förändring för de tjejer som fortfarande sitter inlåsta.

    – Det måste till en systemförändring på Sis. Vi kräver att nakenvisitationerna och isoleringscellerna försvinner, att våldet stoppas, ett förbud mot manlig personal att vistas ensam med tjejerna och att de som utsatts för kränkningar får en formell ursäkt och kompensation. Vi vill också att alla Sis-institutioner så småningom läggs ned – förtroendet är förbrukat sedan länge.

    I en granskning som Akademikern gjort framkommer att även anställda på Sis drabbas av hot och våld. Under det senaste året har Arbetsmiljöverket fått in 53 anmälningar om tillbud och olyckor. Flera av dem allvarliga händelser om hot och fysiskt våld mot personal på Sis.

    Varför tror du att personalen är så pass utsatt?

    – Jag tror att miljön på institutionerna skapar våld. När man låser in och frihetsberövar barn, utsätter dem för kränkningar som till exempel nakenvisteringar och isolering, blir en normal reaktion att försvara sig.

    – Ofta har personalen inte rätt utbildning, eller ingen utbildning alls. Det är dessutom en utbredd machokultur. Det gör att fler kränkningar och våldssituationer åt båda hållen uppstår. Vi anser att krav på rätt utbildningsnivå borde införas.

    Läs mer:

    Debatt: Våld på Sis-hemmen – en fråga om arbetsplatskulturen

    Se alla artiklar i granskningen: https://akademikern.se/tag/sis-granskning/

    Therese Johansson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSFÖRMEDLING

    Privata arbetsförmedlare sägs upp

    Arbetsförmedlingen ska avsluta samarbetet med ett hu...

    28 mars, 2025

    AVTAL

    Hårda förhandlingar kring arbetstidsförkor...

    Avtalsrörelsen är på upploppet och nu pågår intensiv...

    25 mars, 2025

    ARBETSRÄTT

    Allt vanligare med avsked efter ändrade LA...

    Att arbetsgivare tar till den strängaste åtgärden – ...

    25 mars, 2025

    ARBETSRÄTT

    Försökte skydda personalen från trakasseri...

    Två tidigare socialtjänstchefer i Säffle skrev brev ...

    25 mars, 2025

    Läs även

    ARBETSMILJÖ

    Efterlyser hårdare reglering av privata ar...

    Arbetsmiljön på Rusta och matcha-bolagen brister oft...

    20 mars, 2025

    DEBATT

    Debatt: Straff och exkludering fel väg att gå

    Sofia Hindhammar, Sveriges skolkuratorers förening, ...

    19 mars, 2025

    OTILLÅTEN PÅVERKAN

    ”När ens barn drabbas – det är det värsta”

    Det blev ett berörande samtal om otillåten påverkan ...

    14 mars, 2025

    ARBETSMILJÖ

    ”På tiden att säkerheten för privata jobbc...

    Efter larm om bristande säkerhetsrutiner hos Rusta o...

    13 mars, 2025