24 juni, 2021

”Så skapas en överslätande kultur”

ARBETSMILJÖ Daniel Hjalmarsson arbetar med arbetsmiljö och lika villkor på Akademikerförbundet SSR. Han säger att hot och hat tyvärr är ett återkommande arbetsmiljöproblem bland flera av förbundets medlemmar – särskilt de som jobbar inom socialtjänsten, Statens Institutionstyrelse och kriminalvården. På senare tid har även andra yrkesgrupper, alltifrån skolkuratorer till bygglovshandläggare drabbats.

daniel_h

Daniel Hjalmarsson arbetar med arbetsmiljö och lika villkor på Akademikerförbundet SSR

Foto: Akademikerförbundet SSR

– Från förbundet har vi följt den här frågan länge. Vi gör återkommande undersökningar som visar att problemet är utbrett. Våld är inte så vanligt förekommande, men hot och hat är det.

Daniel Hjalmarsson känner igen beskrivningen av att den hotfulla arbetsmiljön normaliseras. Attityden att ”det här är något man får räkna med” är utbredd i vissa yrkesgrupper. Lite får man tåla, sägs det.

– Det uttrycks lite mer av dem som jobbat länge, de som ofta själva har varit med om hotfulla situationer. De blir mer hårdhudade. Och för över den uppfattningen på de nya inom yrket. Så skapas en överslätande kultur.

Daniel Hjalmarsson skulle gärna se mer forskning om hot, hat och våld på arbetet. Mycket av forskningen som finns är inaktuell.

– Hoten sker inte alltid längre när man träffas fysiskt utan kan komma i ett sms till mobilen, exempelvis på fritiden när man står vid en hockeyrink med sina barn. Det innebär en annan typ av psykologisk stress.

Läs mer >> Han blev mordhotad på jobbet.

Viktigt att anmäla hot

Johanna Kvarnsell

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Akademikern.

Senaste nytt

Sistjejer: Det måste till en systemförändring

SIS Hur påverkas barnen av kulturen på Sis? Li...
4 december, 2023

Skarp kritik mot regeringens LVU-förslag: ”Ful...

SOCIALT ARBETE Akademikerförbundet SSR sågar regeringens ...
30 november, 2023

På väg utför med tilliten bland unga?

SPANING Unga litar mindre på varandra i dag än tid...
28 november, 2023

Avtalsrörelsen är igång – lön och kompetensfrågor i ...

AVTALSRÖRELSE Akademikerförbundet SSR:s avtalsråd för ko...
27 november, 2023


Läs även

Sis-chefen: ”Lokalerna inte anpassade för vår verksa...

SIS Mer ändamålsenliga lokaler hade gett störr...
17 november, 2023

Sis HR-direktör: ”Vi har stora utmaningar”

SIS Anställda på Sis arbetar i en riskfylld mi...
15 november, 2023

Arbetsmiljön på Sis: ”Det är inte acceptabelt”

SIS Sis-personal skadas och hotas på jobbet, v...
15 november, 2023

Granskning: Hot och våld vardag för Sis-personal

SIS Huvudskador, gisslansituationer och våldsa...
14 november, 2023