28 april, 2020

Så funkar det: Vård av anhörig

När närstånde drabbas av allvarlig sjukdom har du rätt att vara borta från jobbet. Du kan också få ekonomiskt stöd.

rullatorer

1. Ta ledigt vid akut sjukdom eller olycka
Om en närstående blir allvarligt sjuk eller råkar ut för en olycka har du rätt till ledighet, enligt lagen om trängande familjeskäl. I lagen finns ingen tidsgräns för ledigheten, men i kollektivavtal kan den begränsas till ett visst antal dagar om året eller ett visst antal dagar per tillfälle. Din frånvaro får inte leda till försämrade anställningsvillkor.

2. Närståendepenning vid livshotande sjukdom
Om en nära anhörigs sjukdom är livshotande kan du få närståendepenning från Försäkringskassan och under den tiden har du rätt att vara ledig från jobbet, enligt lagen om rätt till ledighet för närståendevård. Ersättningen betalas i max 100 dagar och hör till personen som är sjuk. Flera anhöriga kan alltså dela på dagarna. Du kan vara ledig hela dagar eller några timmar per dag.

3. Försäkringskassan avgör
Det är Försäkringskassan som avgör om du har rätt till närståendepenning. För ansökan krävs samtycke från den sjuke och/eller ett läkarutlåtande. Ersättningen är 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst, SGI. Arbetsgivaren kan betala extra upp till tio procent av lönen. Över den nivån kan ersättningen från Försäkringskassan minska.

4. Underrätta arbetsgivaren
Underrätta arbetsgivaren om att du behöver vara ledig så snart du kan och berätta också hur länge du kommer att vara ledig. Efteråt har du rätt att komma tillbaka till jobbet direkt. Din frånvaro får inte leda till försämrade anställningsvillkor.

5. Semestern skyddas, pensionen minskar
Även om du inte får lön under tiden du har närståendepenning så tjänar du in semesterlön de första 45 dagarna. Tänk också på att din intjänade pension påverkas om din inkomst minskar. Förra året fick 165 000 personer närståendepenning och 70 procent av dagarna betalades till kvinnor.

Annika Clemens

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Har du kollegor som strejkar? Så ska du agera

STREJK Som kollega och medlem i Akademikerförbund...
14 juni, 2024

Världens tio länder med sämst villkor för arbetare

MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER 22 människor dödades för sitt fackliga eng...
13 juni, 2024

Expo: Facket kunde gjort mer i EU-valrörelsen

POLITIK Ytterhögern flyttar fram sina positioner i...
11 juni, 2024

Södertälje slutar med bakgrundskontrollerna – ”Invän...

ARBETSRÄTT De kritiserade bakgrundskontrollerna i Söd...
11 juni, 2024


Läs även

Upprörd stämning på Försäkringskassan efter varsel

VARSEL Hälften av alla provanställda varslas. Oro...
5 juli, 2023

Tro, hopp och matkassar

REPORTAGE Allt fler vänder sig till kyrkan när penga...
2 maj, 2023

Experten svarar: Hjälp – vi har för mycket att göra!

EXPERTEN SVARAR Arbetsbelastningen har ökat samtidigt som ...
12 april, 2023

Kommun för kommun: Så mycket ökade vabbandet 2022

VÅRD AV BARN 8,56 miljoner – så många dagar vabbade för...
23 februari, 2023