26 januari, 2017

Så funkar det: Skyddsombud

Jobbet får inte bli ett hot mot vår hälsa. Skyddsombudet vakar över arbetsmiljön.

sfd

Foto: Rasmus Meisler

1. Kollegornas röst

Skyddsombudet företräder kollegorna i arbetsmiljöfrågor och spelar en aktiv roll i det lokala arbetsmiljöarbetet. Arbetsgivaren har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön, men ska löpande samverka med skyddsombud eller arbetsmiljöombud, som de också kallas.

2. Lagarna som styr arbetet

Skyddsombudens uppgifter regleras i arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen, Arbetsmiljöverkets föreskrifter och ibland i kollektivavtal. Den lokala fackliga organisationen eller arbetstagarna själva utser skyddsombud på arbetplatser med minst fem arbetstagare och anmäler det till arbetsgivaren.

3. Förebyggande perspektiv

Fokus ligger på det förebyggande och systematiska arbetsmiljöarbetet och innehåller fysiska, psykiska, organisatoriska och sociala frågor. Vid förändringar som påverkar arbetsmiljön, ska skyddsombud involveras. Om olyckan är framme ska skyddsombudet vara med och utreda vad som hänt och föreslå åtgärder för att det inte ska upprepas.

4. Får stoppa arbetet

Om arbetsgivaren inte löser arbetsmiljöproblem trots att brister påtalats kan skyddsombudet anmäla det till Arbetsmiljöverket, en så kallad 6:6a-anmälan. Om det uppstår en risk för medarbetares liv eller hälsa som är så akut att det inte finns tid att informera arbetsgivaren får skyddombudet tillfälligt stoppa arbetet, så kallat skyddsombudsstopp.

5. Skyddsombudets rättigheter

För att skyddsombud ska kunna utföra sitt uppdrag har de rätt till utbildning i arbetsmiljö och att få ta del av nödvändig information om verksamheten. De får ta den tid som behövs i anspråk och behålla sin lön och övriga anställningsförmåner. De får inte heller få försämrade arbetsförhållanden under tiden som skyddsombud eller efter uppdragets slut.

Text: Åsa Bolmstedt, Akademikern

Ur magasinet Akademikern nr 6/2016. Läs hela tidningen i vår blädder-pdf på Akademikern.se

Läs mer!

Fler Så funkar det-artiklar i Akademikern:

Så funkar det: Övertid
Så funkar det: Avtalsrörelse
Så funkar det: Semester

Akademikern

Senaste nytt

Sökes: Kollegor

ARBETSMARKNAD Bristen på socionomer tvingar Norrtälje at...
2 februari, 2023

Konsulter rött skynke för den som vill locka medarbe...

LEDARE Det anses inte som bra reklam för ett soci...
31 januari, 2023

Här är kommunerna som betalar mest för konsulter i s...

GRANSKNING 186 kommuner har deltagit i Akademikerns u...
30 januari, 2023

Konsultkostnader för miljoner

GRANSKNING Två av tre kommuner använder sig av konsul...
30 januari, 2023


Läs även

Avtalsrörelsen 2023: Hot mot den svenska modellen

KOLLEKTIVAVTAL Hur mår den svenska modellen – och hur påv...
19 januari, 2023

Nya avtalsförhandlingar inom Svenska kyrkan

SVENSKA KYRKAN Lön, brister i arbetsmiljön och bilersättn...
18 januari, 2023

Så funkar det: Facklig tid på jobbet

FÖRTROENDEVALD Vill du engagera dig fackligt för att förä...
11 januari, 2023

Politiskt skifte med stora förändringar

POLITIK Flyttlasset har gått till Rosenbad för nya...
19 december, 2022