Många långtidssjukskrivna går miste om ersättning

Sjukpenningen från Försäkringskassan är bara en del av den ersättning som kan betalas ut vid längre sjukskrivning. Den motsvarar som mest knappt 80 procent av lönen och omfattas dessutom av ett inkomsttak. 2026 innebär taket att den högsta sjukpenningen ligger strax under 38 000 kronor i månaden.

Anställda som omfattas av kollektivavtal har nästan alltid rätt till ersättning som kompletterar den statliga ersättningen, vilket gör att man kan få upp till motsvarande 90 procent av sin lön under det första året som sjukskriven.

Nästan nio av tio anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal – men endast sex av tio som varit sjukskrivna längre än tre månader har fått någon utbetalning från avtalsförsäkringen under året, visar Försäkringskassans kartläggning.

– Det tyder på att många går miste om pengar de har rätt till. Det kan i sin tur bero på att de själva, eller deras arbetsgivare, missar att ansöka om ersättning, säger Jenny Andersson, analytiker på Försäkringskassan, i ett pressmeddelande.

Analysen visar också tydliga skillnader mellan olika grupper på arbetsmarknaden. Personer med högre inkomster har i större utsträckning fått ersättning från avtalsförsäkringar än personer med lägre löner, särskilt inom privat sektor.

Samtidigt har användningen av avtalsförsäkringarna minskat över tid, vilket syns tydligt bland anställda i kommuner och regioner. I början av 2000-talet fick omkring tre fjärdedelar av de långtidssjukskrivna del av ersättningen. År 2023 var andelen knappt 60 procent.

– Vi vet inte vad den här minskningen beror på och vi kommer därför att fortsätta studera användandet av både den allmänna sjukförsäkringen och av avtalsförsäkringarna, säger Jenny Andersson.