• AVTAL

    Historisk överenskommelse i hamn

    Drygt 1,2 miljoner anställda i kommuner och regioner berörs av det gigantiska avtalspaket som landades i går, måndag. Pensioner, omställning och arbetsmiljö ingår. ”Har aldrig suttit i så stor förhandling tidigare.”

    "Vi har aldrig någonsin gjort ett så här stort avtalspaket tidigare", säger Akademikerförbundet SSR:s förhandlingschef.

    Foto: Hans Alm SKR/Akademikerförbundet SSR

    Dessa har förhandlat

    Fackförbund:

    • Akademikerförbundet SSR
    • Kommunal
    • Lärarförbunden
    • Ledarna
    • Vårdförbunden
    • Akademikeralliansen
    • Vision

    Arbetsgivarsidan:

    • Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)
    • Sobona – arbetsgivarorganisation för kommunägda företag

    – Det har varit en utmanande förhandling och jag känner mig väldigt stolt, säger Markus Furuberg, förhandlingschef i Akademikerförbundet SSR.

    – Det känns otroligt bra. Det är ett historiskt avtalspaket för livslångtlärande, bättre pensionsavsättningar och en ny avsiktsförklaring för att stärka arbetsmiljön.

    Ett tiotal fackförbund har förhandlat gemensamt för landets 1,2 miljoner anställda i kommuner och regioner. Motparterna är Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona som är arbetsgivarorganisation för kommunala företag. Flera frågor har ingått i förhandlingarna som från början handlade om att anpassa LAS-överenskommelsen mellan parterna i privat sektor till kommunal sektor.

    Efter hand lyftes även förhandlingar om pensioner (som har pågått i två år) samt förhandlingar om arbetsmiljön in och det blev ovanligt omfattande förhandlingar. De hölls på Sveriges Kommuner och Regioners huvudkontor och alla som deltog testades för covid-19 dagligen för att inte riskera att smitta ner övriga förhandlare.

    Själva slutförhandlingarna pågick i en vecka och sista kvällen satt parterna till klockan halv fem på morgonen.Men nu är det alltså i hamn. Och för Akademikerförbundet SSR:s del är Markus Furuberg nöjd. Mycket nöjd.

    – Det är alltid så i förhandlingar. Vi spänner bågen så hårt vi kan. Men förhandlingar handlar om att ge och ta. Och i slutresultatet kan jag se att vi har hittat vinna-vinna-lösningar. Och jag ser inte att vi har tappat delar i den här förhandlingen.

    Och det som gör överenskommelsen historiskt är omfattningen.

    – Vi har aldrig någonsin gjort ett så här stort avtalspaket tidigare.

    Läs mer >> Nytt avtalspaket: Detta innebär det för dig

    Annika Clemens

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    AVTAL

    Hårda förhandlingar kring arbetstidsförkor...

    Avtalsrörelsen är på upploppet och nu pågår intensiv...

    25 mars, 2025

    ARBETSRÄTT

    Allt vanligare med avsked efter ändrade LA...

    Att arbetsgivare tar till den strängaste åtgärden – ...

    25 mars, 2025

    ARBETSRÄTT

    Försökte skydda personalen från trakasseri...

    Två tidigare socialtjänstchefer i Säffle skrev brev ...

    25 mars, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Kramkrav knappast lösning för bra arbetsmiljö

    Obligatoriska kramar på jobbet, kan det vara något? ...

    24 mars, 2025

    Läs även

    ARBETSMILJÖ

    Efterlyser hårdare reglering av privata ar...

    Arbetsmiljön på Rusta och matcha-bolagen brister oft...

    20 mars, 2025

    LÖN

    Nya löner på gång i kommuner och regioner

    Tempot ökar i avtalsrörelsen och förhandlingarna bli...

    18 mars, 2025

    OTILLÅTEN PÅVERKAN

    ”När ens barn drabbas – det är det värsta”

    Det blev ett berörande samtal om otillåten påverkan ...

    14 mars, 2025

    ARBETSMILJÖ

    ”På tiden att säkerheten för privata jobbc...

    Efter larm om bristande säkerhetsrutiner hos Rusta o...

    13 mars, 2025