Heike Erkers: ”Känns tryggt med tvåårigt avtal”

Akademikerförbundet SSR har tecknat ett nytt tvåårigt kollektivavtal med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Avtalet omfattar cirka 210 000 anställda inom kommuner, regioner och kommunala bolag och gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2027.

Förbundet har säkrat en garanterad lägstanivå för löneökningar om 3,4 procent 2025 och 3 procent 2026. Akademikerförbundet SSR:s ordförande Heike Erkers är nöjd över utfallet.

– Vi befinner oss i en väldigt orolig säkerhetspolitisk tid där vi faktiskt inte vet någonting om vad som kommer att hända härnäst. Med det sagt känns det väldigt tryggt att vi har ett stabilt tvåårigt avtal där vi säkrat en genomsnittlig löneökning på minst 6,4 procent för våra medlemmar. Det är vi jättenöjda med!

Första steget mot kortare arbetstid har tagits – arbetsgivarna har gått med på att utveckla ett system för arbetstidskonton inför kommande avtalsrörelse. Det kan tyckas vara en långsam process, och det håller Heike Erkers med om, men poängterar att det är komplexa frågor där också politiken är inblandad.

– Vi har tagit ett första steg mot arbetstidsförkortning där arbetsgivaren gått med på att ta fram ett system för individuella tidskonton till 2027. Vi är nöjda med att arbetet är i gång och att det är tidsatt. Det är klart att man kan tycka att det borde gå snabbare, men man måste ha respekt för att det är en komplicerad, och i mångt och mycket, en politisk fråga. Våra arbetsgivare är politiker och partierna måste bestämma sig för om de vill lösa arbetstidsfrågan avtalsvägen eller via lagstiftning.

Heike Erkers lyfter även individuella utvecklingsplaner som en framgång i det nya kollektivavtalet.

– Personalomsättningen bland välfärdens akademiker är på 20–30 procent varje år, det är ohållbart för verksamheten. Vi har länge krävt att man ska ha rätt till kontinuerligt lärande och en individuell utvecklingsplan som uppdateras löpande, och det har vi fått igenom i det här avtalet.

Läs också >>

Tvåårigt avtal klart – 6,4 procent löneökningar på två år
Markus Furuberg: ”Det blev nattmanglingar som vanligt”