25 juni, 2019

Här är löneskillnaderna störst

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män fortsätter minska, det visar en ny rapport från Medlingsinstitutet. Att fler kvinnor får chefsuppdrag är en av förklaringarna. Likväl finns en oförklarad löneskillnad på 4,4 procent.

gettyimages-538661656-lon

Foto: Gettyimages

Löneskillnaden mellan kvinnor och män har minskat varje år sedan 2007 och förra året var den totala löneskillnaden 10,7 procent, en minskning med 0,6 procentenheter jämfört med året innan. Det visar Medlingsinstitutets senaste rapport "Löneskillnaden mellan kvinnor och män – vad säger den officiella lönestatistiken?"

– Det finns en tydlig trend med minskande löneskillnader. Sedan år 2007 har skillnaden minskat med 5,6 procentenheter, säger Medlingsinstitutets statistikansvarige John Ekberg i ett pressmeddelande. 

Att det fortfarande finns löneskillnader mellan könen förklaras bland annat av att män och kvinnor dominerar olika yrkesgrupper, men det är inte hela förklaringen. När man har tagit hänsyn till alla mätbara faktorer återstår likväl en oförklarad skillnad på 4,4 procent, visar rapporten. 

Att utvecklingen ändå går åt rätt håll beror bland annat på att arbetsmarknaden nu går mot en utjämning i yrkesuppdelning. 

– Fler kvinnor får också chefsuppdrag. Det är viktiga delförklaringar till att löneskillnaden minskar, säger John Ekberg.

Rapporten, som är en bearbetning av lönestrukturstatistiken för år 2018, visar att genomsnittslönen i Sverige var 34 600 kronor det året. Högst lön hade manliga tjänstemän i privat sektor med en genomsnittslön på 46 400 kronor. Lägst lön hade kvinnor i privat sektor med en genomsnittslön på 26 600 kronor.

Variationen i löneskillnader är också stor mellan olika sektorer. Störst är skillnaden inom landstingen, där differensen var 20,0 procent under 2018. Näst störst är skillnaden bland tjänstemän i privat sektor, där motsvarande siffra var 16,7 procent. Minst löneskillnader finns inom kommunerna, där siffran uppgick till 2,8 procent. 

Om löneutvecklingen fortsätter i samma takt som hittills kommer det att dröja 20 år till innan kvinnor och män tjänar lika mycket i Sverige. 

Malin Letser

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Akademikern.

Senaste nytt

Skarp kritik mot regeringens LVU-förslag: ”Ful...

SOCIALT ARBETE Akademikerförbundet SSR sågar regeringens ...
30 november, 2023

På väg utför med tilliten bland unga?

SPANING Unga litar mindre på varandra i dag än tid...
28 november, 2023

Avtalsrörelsen är igång – lön och kompetensfrågor i ...

AVTALSRÖRELSE Akademikerförbundet SSR:s avtalsråd för ko...
27 november, 2023

Så undviker du teknikstress på jobbet

ARBETSMILJÖ AI och andra verktyg ska effektivisera job...
23 november, 2023


Läs även

Så mycket bör du tjäna – kolla om du ligger rätt i lön

LÖN Dags att förhandla eller söka nytt jobb? K...
22 maj, 2023

Krönika: Techindustrin fortfarande ojämställd

KRÖNIKA Kvinnor inom tech-industrin är i minoritet...
4 maj, 2023

Dubbelt fackligt stöd till obehöriga lärare genom ny...

AVTAL Akademikerförbundet SSR och Sveriges Lärar...
27 april, 2023

DO: Myndigheter brister i lönekartläggning

LIKABEHANDLING DO har hittat brister i kartläggningen när...
26 april, 2023