• 3 december, 2018

    De prisas för sitt engagemang

    Ewa Fransson Mannelqvist och Kerstin Kristensen får Bengt Börjeson-priset för 2018. De prisas för att ha skapat ett verktyg som förebygger våld mot personer med intellektuell och psykisk funktionsnedsättning.

    bengt

    Foto: privat

    Bengt Börjeson-priset delas varje år ut av Ersta Sköndal Bräcke högskola. Syftet är att uppmärksamma och belöna insatser som hjälper människor till ett värdigt liv.

    I år går priset till V.I.P.-programmets grundare Ewa Fransson Mannelqvist och Kerstin Kristensen samt till Budget- och skuldrådgivningen vid enheten för hemlösa på Stockholm stad.

    – Jag känner mig jättestolt över priset. Det är ett erkännande som visar att vi har gjort ett viktigt och värdefullt arbete, säger Ewa Fransson Mannelqvist.

    Hon är i dag pensionär men har ett 40 årigt yrkesliv bakom sig som socionom inom bland annat socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri samt inom kvinnofridsområdet.

    För drygt åtta år sedan tog hon och dåvarande kollegan Kerstin Kristensen fram V.I.P.-programmet, ett verktyg som ska förebygga och förhindra våld i nära relationer mot personer med intellektuella och psykiska funktionsvariationer.

    – När vi utbildade personal inom funktionshinderområdet uttryckte de behov av självstärkande och förebyggande program för att minska risken för att kvinnor med intellektuell funktionsnedsättning skulle utsättas för våld. Det var en viktig anledning till att vi utvecklade programmet.

    Via programmet utbildas gruppledare som sedan utbildar målgruppen.

    – Det är ett förebyggande program där deltagarna lär sig att stärka självkänslan, att identifiera sina känslor, att de har rätt att säga nej och att det de själva bestämmer över sin kropp, säger Ewa Fransson Mannelqvist.

    Sedan maj 2015 förvaltar Eskilstuna kommun över programmet.

    Prisutdelning av Bengt Börjesons pris 2018 sker den 16 januari.

    Text: Stina Loman. 

    Akademikern

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    AVTAL

    Hårda förhandlingar kring arbetstidsförkor...

    Avtalsrörelsen är på upploppet och nu pågår intensiv...

    25 mars, 2025

    ARBETSRÄTT

    Allt vanligare med avsked efter ändrade LA...

    Att arbetsgivare tar till den strängaste åtgärden – ...

    25 mars, 2025

    ARBETSRÄTT

    Försökte skydda personalen från trakasseri...

    Två tidigare socialtjänstchefer i Säffle skrev brev ...

    25 mars, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Kramkrav knappast lösning för bra arbetsmiljö

    Obligatoriska kramar på jobbet, kan det vara något? ...

    24 mars, 2025

    Läs även

    UTBILDNING

    Utredare: Blivande socionomer behöver mer ...

    Slutbetänkandet av den statliga utredningen av socio...

    4 mars, 2025

    KRÖNIKA

    Skolkuratorn: ”Om jag gjort vad jag kunnat...

    Bristande resurser för att hjälpa unga tär. Både på ...

    3 mars, 2025

    KRÖNIKA

    Om att se värdet av dem som inte är ekonom...

    När Uppdrag granskning visar misär på boenden utmåla...

    14 februari, 2025

    SKOLSKJUTNINGEN

    Efter skolskjutningen: ”I ett sånt här läg...

    Dagen efter den värsta skolskjutningen i Sveriges hi...

    5 februari, 2025