30 november, 2021

Ledare: ”Blir du illa behandlad av någon?”

Ska din arbetsgivare fråga hur du har det hemma? Det är lätt att tänka att ens privatliv är något som ska hållas utanför medarbetarsamtal och andra diskussioner med chefen. Men hemarbetet under pandemin har gjort det tydligt att vi inte kan dra en skarp gräns mellan kontoret och hemmet.

Johanna Kvarnsell, chefredaktör Akademikern

Johanna Kvarnsell, chefredaktör Akademikern.

Foto: Margareta Bloom Sandebäck

Det som händer när datorn stängts av och telefonen slutat ringa påverkar förstås din tid på jobbet. Och om det som händer när datorn stängs av handlar om våld, kan arbetsplatsen dessutom vara en trygg tillflyktsort.

Det har man tagit fasta på i Trollhättan stad. Sedan en tid tillbaka lär sig alla kommunens chefer att ställa frågan; Blir du illa behandlad av någon?

Frågan ger resultat. Runt femtio medarbetare får varje år stöd för att komma ur eller bearbeta en våldsam relation. De värst utsatta får hjälp med skyddat boende. På så sätt tar arbetsgivaren sitt ansvar för medarbetarna.

För faktum är, ansvaret för att du ska kunna prestera bra och trivas på jobbet, handlar inte bara om ergonomi och arbetstider. Det handlar om att du som medarbetare och människa ska ha rätt förutsättningar för att klara av dina uppgifter.

Den som lever med våld eller hot om våld är ofta borta från jobbet, kan ha svårt att koncentera sig och kanske sällan kan vara med vid utbildningar eller resor.

Att stötta den som lever i en våldsam relation är därför både ett ansvar som arbetsgivare bör ta och ett sätt att få medarbetaren att göra sitt jobb bättre. Helt enkelt något som alla vinner på.

Läs mer >>
”Det finns många sätt att trycka ned en människa”.
Arbetsplatsen viktigt stöd för våldsutsatta medarbetare

Tipsa oss! Akademikern är till för dig. Vad vill du läsa om? Mejla chefred@akademikern.se

Johanna Kvarnsell

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Akademikern.

Senaste nytt

Skarp kritik mot regeringens LVU-förslag: ”Ful...

SOCIALT ARBETE Akademikerförbundet SSR sågar regeringens ...
30 november, 2023

På väg utför med tilliten bland unga?

SPANING Unga litar mindre på varandra i dag än tid...
28 november, 2023

Avtalsrörelsen är igång – lön och kompetensfrågor i ...

AVTALSRÖRELSE Akademikerförbundet SSR:s avtalsråd för ko...
27 november, 2023

Så undviker du teknikstress på jobbet

ARBETSMILJÖ AI och andra verktyg ska effektivisera job...
23 november, 2023


Läs även

Konsulter rött skynke för den som vill locka medarbe...

LEDARE Det anses inte som bra reklam för ett soci...
31 januari, 2023

Historiskt skifte som ger stora förändringar

LEDARE Maktskiftet i svensk politik kommer att fö...
6 december, 2022

”Oavsett vad man tycker har SD historiskt mycket makt”

LEDARE Som fristående tidning är det en självklar...
20 oktober, 2022

"En av flera pusselbitar är omställning"

LEDARE Det nya omställningsstödet är en vinst för...
27 september, 2022