16 december, 2019

Akademikerförbundet SSR: ”Lönekarriär avgörande för att behålla kompetensen”

Yrkanden har växlats mellan Akademikerförbundet SSR och arbetsgivarna i kommuner och regioner. Förbundet kräver möjlighet till lönekarriär, mer inflytande för medarbetarna över arbetstiden och gröna avtal.

markusoheike

Markus Furuberg och Heike Erkers lämnade över Akademikerförbundet SSR:s yrkanden till arbetsgivarsidan på måndagen. Förhandlingarna fortsätter efter nyår. Foto: Privat

I dag, måndag, lämnade förbundsordförande Heike Erkers över Akademikerförbundet SSR:s yrkanden till arbetsgivarsidan för offentlig sektor, SKR och Sobona. Samtidigt tog hon emot arbetsgivarens yrkanden inför kommande förhandling om nytt kollektivavtal.

Det viktigaste kravet från förbundet handlar om möjlighet till lönekarriär för akademiker i kommuner och regioner.

– Det största behovet är att man verkligen ska kunna belönas för den prestation man gör. Det är viktigt att man värderar kompetensen. Man måste kunna göra en lönekarriär inom yrket så att lönestrukturerna bidrar till att behålla de yrkesskickliga akademikerna och attraherar nya, säger förhandlingschef Markus Furuberg som var på SKR tillsammans med Heike Erkers.

– Det behöver bli betydligt bättre än i dag.

I det yrkande som har lämnats över till arbetsgivarsidan konstaterar förbundet att de lokala fackliga organisationerna är "långt ifrån nöjda med den lokala tillämpligheten" av löneprocessen.

Förbundet lämnade också över krav på ökat inflytande över sin arbetstid för medlemmarna. Exempelvis kan det ske genom arbetstidskonton eller fler semesterdagar. Dessutom behöver arbetsgivarens krav på att vara ständigt nåbar begränsas, skriver förbundet i sitt yrkande.

När det gäller krav på gröna avtal nöjer sig förbundet med en punkt om att parterna tillsammans ska inspirera till implementering av Agenda 2030 och uppmuntra till att teckna gröna avtal.

Det kom inga stora överraskningar när parterna växlade yrkanden, enligt Markus Furuberg. Båda parter var överens om att sektorn behöver mer pengar från staten.

– Vi är nog ganska överens om utmaningarna som väntar för kommuner och regioner. Det finns ett ökat tryck på välfärdstjänster. Det innebär att det finns ett behov av att leverera mer samtidigt som ekonomin är mindre. Det finns ett ekonomiskt tryck på många kommuner och många regioner.

I mitten av januari möts parterna igen och förhandlingarna drar i gång ordentligt.

Akademikerförbundet SSR förhandlar med SKR (Sveriges Kommuner och Regioner) och Sobona som är arbetsgivarorganisation för kommunalt och regionalt ägda bolag.

Annika Clemens

Senaste nytt

Jobbstress leder till 700 dödsfall årligen

ARBETSMILJÖ Antalet personer som dör till följd av job...
23 mars, 2023

Inkomst och utbildning påverkar livslängden

FOLKHÄLSA Höginkomsttagare lever nästan sju år längr...
22 mars, 2023

Replik: Rutiner, policy och dokumentation mer rättss...

REPLIK Systematiskt arbete behövs för att skapa e...
22 mars, 2023

Ökad produktivitet vid distansarbete

ARBETSMILJÖ Många får mer gjort vid distansarbete, vis...
20 mars, 2023


Läs även

Risk för år av försämrad arbetsmiljö när regionerna ...

EKONOMI SKR flaggar för tuffa år för landets kommu...
16 mars, 2023

Förbundets krav i avtalsrörelsen: 4,4 procents löneö...

AVTAL Nu växlas arbetet upp i avtalsförhandlinga...
14 mars, 2023

Ny lag ska stärka skyddet för socialsekreterare

ARBETSMILJÖ Det straffrättsliga skyddet ska stärkas fö...
10 mars, 2023

Stor risk för fler varsel i vår – anställda i privat...

ARBETSMARKNAD Vart fjärde företag uppger att det finns r...
2 mars, 2023