• 7 januari, 2020

    Läsarna: Detta var roligast på jobbet 2019

    Ett nytt decennium har börjat. Men vad var roligast på jobbet under 2019? Akademikern hörde sig för med läsarna.

    aka-panel

    Fara Tabrizi, Mikaela Nilsson och Ludvig Rylander om vad som var roligast på jobbet förra året.

    Fara Tabrizi, doktorand Mittuniversitetet:

    – Det roligaste som hänt i år är att jag sökte och fick ett stipendium av Nordeas norrlandsstiftelse för att resa utomlands och jobba vid ett annat universitet under en längre period. Jag åker till Granada i Spanien ska stanna i fyra månader. Jag doktorerar i psykologi och tittar på hur vi kan förstå psykologisk flexibilitet bättre.  I Granada har de ett stort laboratorium och en del annan utrustning som inte vi har, bland annat en magnetröntgen. Under min vistelse ska jag försöka att utveckla gemensamma forskningsfrågor så att vi får ett samarbete mellan Granada och Östersund över en längre period.

     

    Mikaela Nilsson, departementssekreterare Finansdepartementet:

    – Jag måste säga att det var när vi till slut fick en regering. Före nyår var nog den lugnaste perioden som jag vart med om. Alla mina kollegor är väldigt ambitiösa och att då inte ha fullt lika mycket att göra skapade en känsla av att en del av oss klättrade på väggarna. Vi jobbade med de ärenden som en övergångsregering kan fatta beslut i, typ okontroversiella förvaltningsärenden. Att gå från att inte ha så mycket att göra till att äntligen komma i gång och jobba igen, med ett januariavtal som ska genomföras, var det roligaste under året.

     

    Ludvig Rylander, frivårdsinspektör Stockholm:

    – I september gick jag och en kollega en intern utbildning som heter ÅJS, vilket står för åskådarens roll i ett jämställt samtal, och handlar om att vi ska stävja våld och trakasserier mellan kollegor på jobbet. Nu för vi vidare utbildningen på vår arbetsplats. Vi har haft temadagar där vi praktiserat metoden och ska fortsätta att jobba med det i APT framöver. Vi akademiker tycker att vi är så bra på likabehandling, men det finns problem hos oss också. Vi var beredda på att folk skulle dra öronen åt sig, men hittills har mottagandet varit bra. Alla har jobbat aktivt med övningar och bjudit på sig själva.

    Annika Clemens

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    DEBATT

    Debatt: Solidariteten saknas i FN-rapport ...

    Diskriminering och utanförskap för personer med funk...

    14 januari, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Behov av stöd vid påverkansbesök

    Många kommuner vill ha stöd i sitt arbete mot otillå...

    13 januari, 2025

    EKONOMI

    Stort utanförskap i 180 bostadsområden

    180 bostadsområden i 66 kommuner bedöms ha stor prob...

    10 januari, 2025

    ARBETSFÖRMEDLING

    Kravet: Fristående arbetsförmedlare måste ...

    Rusta och matcha visade sig kosta mer än Arbetsförme...

    9 januari, 2025

    Läs även

    HR

    Hög personalomsättning bland HR – ”B...

    Personalomsättningen skenar bland HR-specialister oc...

    19 mars, 2024

    KOLLEKTIVAVTAL

    Stort tryck på lön i årets avtalsrörelse

    Reallöneökningar och karriärvägar viktigaste frågorn...

    26 februari, 2024

    ARBETSMILJÖ

    Socialtjänsten i Värmdö kommun inför ledig...

    Svårigheter att behålla och rekrytera socialsekreter...

    21 december, 2023

    REPORTAGE

    Uppdrag: Folkförflyttning norrut

    Norra Sverige skriker efter arbetskraft. I Skåne let...

    18 december, 2023