– Jag tror att man hade kunnat prioritera dem som står längst från arbetsmarknaden mer, säger Helén Justegård.
Detta med anledning av att Annika Sundén, analysdirektör på Arbetsförmedlingen, slutar bland annat på grund av att hon inte håller med om de prioriteringar som generaldirektör Maria Mindhammar gör.
– Arbetsförmedlingen hjälper många personer och ger ett bra stöd till många arbetslösa, men jag hade önskat att vi jobbat mer och närmare med människor som står riktigt långt från arbetsmarknaden, säger hon till SVT.
Helén Justegård framhåller att myndigheten visserligen har behövt hantera många svårigheter på senare år. Pandemin har gjort det svårt att träffa människor och att skapa praktikplatser, myndigheten har dessutom haft stora varsel och återkommande budgetnedskärningar parallellt med stora omorganisationer.
– Generaldirektören måste förhålla sig till regleringsbreven, men jag tror att det har funnits möjlighet att göra mer för den här gruppen. Generellt tycker jag att myndigheten har haft en övertro på digitaliseringens möjligheter att hjälpa dessa personer ut i arbete.
Analysdirektör Annika Sundén slutar på Arbetsförmedlingen. En orsak är att hon är oense med generaldirektören om de prioriteringar som görs. Foto: Niklas Lehman
Hon tycker också att generaldirektören, som uppger att hon delar Annika Sundéns analys men hänvisar till 3000 färre anställda som förklaring, borde vara tydligare med de svårigheterna i dialogen med politikerna. Det är viktigt att få politikerna att inse vad Arbetsförmedlingens medarbetare kan göra om de får möjlighet, tycker hon.
– Om hon nu delar den analysen är det upp till generaldirektören att få upp det på bordet med uppdragsgivaren.
Medarbetarna på Arbetsförmedlingen vet hur jobbet ska göras, säger hon vidare, men måste få de resurser som krävs.
– Vi har fört fram det också. Vi kan det här jobbet, men det är personalintensivt och för det behövs förvaltningsmedel, säger Helén Justegård.
– Det måste få kosta. På sikt tror jag att det blir en besparing för samhället om man sätter in de här resurserna nu.
Senaste nytt
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.
Senaste nytt
Osäkra anställningar förkortar livet
ARBETSMARKNAD
Forskning visar att den som har en osäker ...
2 maj, 2024
Debatt: Inför talangvisum och skattelättnad för före...
EU-VALET
Kraftfulla åtgärder mot kompetensbristen k...
30 april, 2024
