15 december, 2015

Migrationsverket måste förbättra arbetsmiljön

Migrationsverket måste förbättra den psykosociala arbetsmiljön. Det kravet ställer Arbetsmiljöverket efter en inspektion på myndighetens huvudkontor i Norrköping.

Den stora ökningen av antalet asylsökande har betytt en kraftigt ökad arbetsbörda för Migrationsverkets anställda. Skyddsombudet på Migrationsverket i region öst har under hösten larmat om svåra arbetsförhållanden. Många har fått jobba oplanerad övertid och har inte haft tid till återhämtning.

”Arbetsmängden har ökat oerhört. Man arbetar väldigt mycket övertid, Migrationsverket anställer mycket medarbetare och vi är trångbodda i våra lokaler”, säger skyddsombudet Anna-Lena Hansson till Ekot.

Lokalerna i Norrköping, som är anpassade till omkring 500 anställda, används idag av dubbelt så många personer. Bristen på sovplatser har lett till att asylsökande ibland tvingats övernatta i receptionen i Norrköping.

Den psykosociala arbetsmiljön är det största problemet, konstaterar Arbetsmiljöverket. Efter en inspektion av arbetsplatsen kräver de att Migrationsverket, med hjälp av företagshälsovården, gör en fördjupad undersökning av den psykosociala arbetsmiljön. 

Akademikern

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Efter it-attacken i februari: Fortsatt mycket manuel...

HR När Kalmar kommun utsattes för en it-attac...
3 maj, 2024

Osäkra anställningar förkortar livet

ARBETSMARKNAD Forskning visar att den som har en osäker ...
2 maj, 2024

Debatt: Inför talangvisum och skattelättnad för före...

EU-VALET Kraftfulla åtgärder mot kompetensbristen k...
30 april, 2024

Larmet inifrån Arbetsförmedlingen: ”It-miljön skapar...

ARBETSMILJÖ Skyddsombuden har anmält brister i den dig...
26 april, 2024


Läs även

Krönika: Det kan vara skadligt att vänja sig

KRÖNIKA Det är lätt att vänja sig, även vid sådant...
25 april, 2024

Låginkomsttagares vård kostar mer – trots att de lev...

FORSKNING Redan från 20-årsåldern har personer med l...
24 april, 2024

Debatt: 3 sätt att lösa kompetensbristen i EU

EU-VALET En europeisk talangpool är ett sätt att mö...
23 april, 2024

Alltid redo för uppdrag ute i världen

PORTRÄTT Efter många års arbete i världens konflikt...
19 april, 2024