• 23 juni, 2022

    66 år blir ny åldersgräns för tjänstepensionen

    PTK och Svenskt Näringsliv är överens om ett nytt avtal för tjänstepensionen ITP. Avtalet innebär att åldersgränsen höjs och ett inkomsttak införs.

    Ny åldersgräns och inkomsttak införs för tjänstepensionen nästa år. Foto: Suriyawut Suriya/Getty

    Ny åldersgräns och inkomsttak införs för tjänstepensionen nästa år.

    Foto: Getty

    – Allt fler tjänstemän arbetar längre upp i åldrarna, och det är viktigt att man då kan fortsätta att tjäna in ålderspension och även har rätt till sjukpension. Det är bra för våra medlemmar att vi nu höjer gränsen till 66 år, säger Martin Wästfelt, ordförande i den fackliga samverkansorganisationen PTK:s förhandlingsgrupp i ett pressmeddelande.

    Louisa Hegardt, ombudsman, Akademikerförbundet SSR webbanpAkademikerförbundet SSR, ett av PTK:s 25 medlemsförbund, är mycket nöjda med förhandlingsresultatet.

    – Förändringarna i ITP-avtalet ger en större ekonomisk trygghet och underlättar för våra medlemmar att få ett mer flexibelt och hållbart arbetsliv, säger Louisa Hegardt, ombudsman på Akademikerförbundet SSR.

    ITP-avtalet består av två delar. Överenskommelsen innebär att alla som omfattas av ITP 1, det vill säga tjänstemän födda 1979 eller senare, kan tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder, åldersgränsen ligger idag på 65 år, från och med nästa år. Förändringen gäller inte ITP 2, tjänstemän födda 1978 eller tidigare. Rätten till sjukpension höjs också till 66 års ålder för alla som har ITP.

    Enligt avtalet införs också ett inkomsttak för intjänande av tjänstepension i ITP 1. Idag tjänar den som har ITP 1 in tjänstepension på hela lönen. Det nya taket innebär att den som tjänar mer än 30 inkomstbasbelopp, det vill säga har en lön på minst 177 500 kronor i månaden, inte får pensionsinbetalningar för den del som överstiger beloppet.

    Avtalet träder i kraft den 1 januari 2023. Förändringen är  en anpassning till riksdagens beslut om att höja åldersgränsen i den allmänna pensionen och näraliggande trygghetssystem, som till exempel sjukförsäkringen.

    Stefan Karlsson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSRÄTT

    Bara äldre fick sparken – är det ål...

    Uppsagd med hänvisning till en avtalsturlista – kan ...

    17 april, 2025

    POLITIK

    Kritik mot regeringens bristande jobbfokus

    Fackförbunden och flera andra instanser saknar fokus...

    15 april, 2025

    ARBETSMARKNAD

    Stöd till Skellefteå efter Northvolt-krise...

    I ett nytt projekt ska Skellefteå få medel till omst...

    15 april, 2025

    STREJKVARSEL

    Flera förbund varslar om strejk – så bör d...

    Om andra fackförbund går ut i strejk ska medlemmar i...

    14 april, 2025

    Läs även

    AVTAL

    Förhandlingar fortsätter på övertid

    Märket är satt. Ett nytt avtal i kommunal sektor vän...

    1 april, 2025

    AVTALSRÖRELSE

    Kräver flexiblare arbetstider och möjlighe...

    Akademikerförbundet SSR har lämnat över sina krav in...

    28 mars, 2025

    AVTAL

    Hårda förhandlingar kring arbetstidsförkor...

    Avtalsrörelsen är på upploppet och nu pågår intensiv...

    25 mars, 2025

    LÖN

    Nya löner på gång i kommuner och regioner

    Tempot ökar i avtalsrörelsen och förhandlingarna bli...

    18 mars, 2025