Så funkar det: Hemmajobb

1. Många trivs hemma
Fyra av tio som jobbade hemifrån under våren trivdes bättre med det än att gå till arbetsplatsen. Det visar en undersökning som Akademikerförbundet SSR gjorde i somras. Men att det innebär brister i arbetsmiljön framkom också tydligt. Två tredjedelar ansåg att den fysiska arbetsmiljön försämrades och nästan lika många ansåg att de hade en sämre organisatorisk och social arbetsmiljö.

2. Gemensamt ansvar för arbetsmiljön
Arbetsmiljölagen är tydlig – det formella ansvaret för arbetsmiljön ligger på arbetsgivaren. Detta gäller även vid hemarbete. Men om du inte talar om hur din arbetsmiljö ser ut blir det svårt för chefen. Därför ska du informera din chef om de arbetsmiljöproblem du har i samband med hemarbetet. Vill du inte ta det direkt med chefen kan du vända dig till ett skyddsombud.

3. Hjälpmedel för att minska riskerna
För de allra flesta är ergonomin sämre vid hemmajobb än på arbetsplatsen. Men kanske går det att låna hem en del av den utrustning du har på kontoret? Till exempel en större datorskärm, ett ergonomiskt tangentbord eller till och med en särskild stol. Vilka anpassningar som arbetsgivaren bör göra står i proportion till hur länge du arbetar hemma.

4. Luddig gräns för arbetsskada
Även när du arbetar från hemmet finns risk för skador. Men vad som då klassas som en arbetsskada är inte helt lätt att avgöra. Grundregeln är dock att en arbetsskada ska ha ett samband med arbetet. Går du runt hemma och har ett arbetssamtal i din jobbtelefon, då är det arbets­relaterat om du faller och skadar dig. Men inte om du gör detsamma under arbetstid när du gör kaffe i köket.

5. Alla kan inte jobba hemma
Alla har olika behov och olika förutsättningar. Om det inte är möjligt att skapa en bra arbetssituation i hemmet kan det vara bättre att arbeta från den ordinarie arbetsplatsen. I en sådan situation får man väga olika risker mot varandra – till exempel i samband med resan till och från arbetsplatsen.