• 25 september, 2019

    Regeringen utreder sanktioner mot diskriminering i arbetslivet

    Akademikerförbundet SSR välkomnar regeringens utredning av skarpare sanktioner mot arbetsgivare som inte följer lagen om diskriminering och trakasserier.

    asalindhagen_3-2

    Jämställdhetsminister Åsa Lindhagen vill se hårdare straff för arbetsgivare som inte följer lagstiftningen om diskriminering. Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet

    – Vi tror att det behövs ett systemskifte för att komma till rätta med det här, säger Markus Furuberg, förhandlingschef på Akademikerförbundet.

    Regeringen vill ha skarpare sanktioner mot de arbetsgivare som inte följer lagen om diskriminering och trakasserier. I dag finns det många arbetsgivare som inte känner till lagstiftningen, enligt regeringen. Och jämställdhetsminister Åsa Lindhagen (MP) efterlyser tydligare konsekvenser för de arbetsgivare som inte tar diskriminering och trakasserier på allvar.

    Därför har hon tillsatt en utredning för att titta just på sanktioner mot de arbetsgivare som bryter mot lagen.

    Akademikerförbundet SSR tycker att det är positivt. Det finns strukturella problem på arbetsmarknaden, enligt förbundet.

    – Det är saker vi har vetat under längre tid, det är inga nyheter, säger Markus Furuberg.

    – Det system vi har haft har inte räckt, vi tror att en utredning kan bidra till att få fokus på den här frågan.

    Akademikerförbundet SSR anser också att det vore bra med en särskild ombudsman för diskriminering i arbetslivet, en så kallad ODA, Ombudsman mot diskriminering i arbetslivet. I dag har Diskrimineringsombudsmannen (DO) hand om diskriminering både i privatlivet och i arbetslivet.

    – Arbetsmarknaden är lite speciell, I arbetslivet gäller andra spelregler. Kanske behövs en diskrimineringsombudsman särskilt för arbetslivet med förståelse för sektorns särskilda förutsättningar, säger Markus Furuberg.

    Annika Clemens

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    AVTAL

    Avtal i hamn för bemanningsanställda

    En del av utrymmet på 6,4 procent över två år sätts ...

    12 maj, 2025

    ARBETSTID

    Delade meningar om kortare arbetstid

    Frågan om arbetstidsförkortning debatterades i riksd...

    8 maj, 2025

    ARBETSLÖSHET

    Arbetslösheten högst i Skåne

    Arbetslösheten fortsätter att öka i stora delar av l...

    6 maj, 2025

    STUDENT

    Arbetslösheten oroar studenter

    Hur ska unga akademiker få jobb efter studierna? Det...

    2 maj, 2025

    Läs även

    ARBETSMILJÖ

    Var fjärde ung kvinna utsatt för hot eller...

    Unga kvinnor är mest utsatta för hot och våld, kränk...

    29 april, 2025

    DEBATT

    Använd skyddsombuden för att minska sjuksk...

    Vi står mitt i en arbetsmiljökris med psykisk ohälsa...

    28 april, 2025

    POLITIK

    Hon förlorar jobbet när biståndet stoppas ...

    Regeringen, via Sida, drar in sitt stöd till Ekumeni...

    25 april, 2025

    POLITIK

    Sekretess mellan socialtjänst, skola och p...

    Uppgifter ska kunna delas mellan myndigheter för att...

    25 april, 2025