25 september, 2019

Regeringen utreder sanktioner mot diskriminering i arbetslivet

Akademikerförbundet SSR välkomnar regeringens utredning av skarpare sanktioner mot arbetsgivare som inte följer lagen om diskriminering och trakasserier.

asalindhagen_3-2

Jämställdhetsminister Åsa Lindhagen vill se hårdare straff för arbetsgivare som inte följer lagstiftningen om diskriminering. Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet

– Vi tror att det behövs ett systemskifte för att komma till rätta med det här, säger Markus Furuberg, förhandlingschef på Akademikerförbundet.

Regeringen vill ha skarpare sanktioner mot de arbetsgivare som inte följer lagen om diskriminering och trakasserier. I dag finns det många arbetsgivare som inte känner till lagstiftningen, enligt regeringen. Och jämställdhetsminister Åsa Lindhagen (MP) efterlyser tydligare konsekvenser för de arbetsgivare som inte tar diskriminering och trakasserier på allvar.

Därför har hon tillsatt en utredning för att titta just på sanktioner mot de arbetsgivare som bryter mot lagen.

Akademikerförbundet SSR tycker att det är positivt. Det finns strukturella problem på arbetsmarknaden, enligt förbundet.

– Det är saker vi har vetat under längre tid, det är inga nyheter, säger Markus Furuberg.

– Det system vi har haft har inte räckt, vi tror att en utredning kan bidra till att få fokus på den här frågan.

Akademikerförbundet SSR anser också att det vore bra med en särskild ombudsman för diskriminering i arbetslivet, en så kallad ODA, Ombudsman mot diskriminering i arbetslivet. I dag har Diskrimineringsombudsmannen (DO) hand om diskriminering både i privatlivet och i arbetslivet.

– Arbetsmarknaden är lite speciell, I arbetslivet gäller andra spelregler. Kanske behövs en diskrimineringsombudsman särskilt för arbetslivet med förståelse för sektorns särskilda förutsättningar, säger Markus Furuberg.

Annika Clemens

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Ett jobb öppnar dörrar – men vem vill släppa in en a...

ANALYS Ett arbete kan vara vägen bort från krimin...
21 februari, 2024

Ny rapport: Ökande ojämlikhet medför risker för hela...

EKONOMI ✓ Den ekonomiska ojämlikheten ökar. ✓ Risk...
21 februari, 2024

Hon fick omställningsstudiestöd – ”Mitt jobb kräver ...

UTBILDNING Över 61 000 personer har sökt omställnings...
20 februari, 2024

Sis i limbo – ”Klart att det väcker frågor”

SIS Sis ska göras om från grunden – hur påverk...
19 februari, 2024


Läs även

Rädda Barnen: Fokus på straff på bekostnad av barns ...

DEBATT "Vi ser en politisk vilja att förskju...
12 februari, 2024

Arbetsmiljön granskas på Sis-hem och andra boenden

ARBETSMILJÖ Nu inleder Arbetsmiljöverket riksomfattand...
6 februari, 2024

Kritik mot att socialkonsulenter tas bort på Arbetsf...

ARBETSFÖRMEDLINGEN Arbetsförmedlingen planerar att plocka bor...
5 februari, 2024

Facket: Svårt klara uppdraget när Arbetsförmedlingen...

ARBETSFÖRMEDLING Ett hundratal anställda riskerar att bli a...
5 februari, 2024