• 7 december, 2018

    Ny forskning: Så reducerar socialsekreterare arbetsbördan

    Svarar inte på mejl, sänker kvalitetskraven och går på möten fast man är sjuk. Nya preliminära forskningsresultat visar hur socialsekreterare hanterar sin tuffa arbetsbelastning.

    staffan

    Staffan Höjer, professor inom socialt arbete vid Göteborgs universitet presenterade de preliminära forskningsresultaten under Socionomdagarna i Stockholm i november. Foto: stina Loman

    Forskare från Göteborgs universitet har undersökt hur medarbetare inom den myndighetsutövande delen av försörjningsstödet i socialtjänsten, polisen och öppenpsykiatrin hanterar överbelastning på sina jobb.

    Under Socionomdagarna i Stockholm presenterades de första preliminära resultaten i studien. 

    Exempel på vad socialsekreterare ofta eller alltid gör för att reducera arbetsbördan: 

    • 39 procent undviker att svara på e-post
    • 34 procent sänker sina kvalitetskrav
    • 34 procent går på möten trots att de är sjuka
    • 30 procent tar bara komplicerade ärenden
    • 24 procent undviker att ta egna initiativ
    • 22 procent hjälper andra, men förväntar sig en gentjänst direkt
    • 20 procent uppfyller inte administrativa uppgifter

    Forskningen bygger på intervjuer, observationer och enkäter. Medarbetare i fyra olika kommuner i Västra Götaland har deltagit.

    – En annan tydlig strategi för att sänka arbetsbelastningen är att utflödet av klienter påskyndas. Det är flera som gör detta medvetet, man skriver ut folk som senare kommer tillbaka, säger Staffan Höjer, professor inom socialt arbete vid Göteborgs universitet.

    Han är den som undersökt just socialsekreterarnas situation och menar att det är oroande att så många som 34 procent går till jobbet trots att de är sjuka.

    – De tar helt enkelt på sig ansvaret att försöka hantera arbetsbelastningen. En deltagare sa just det, att det är upp till var och en att gå in i väggen, sen kanske man kan få hjälp, säger Staffan Höjer.

    Forskningen beräknas vara helt klart under 2019. 

    Text: Stina Loman. 

    Läs mer: Ny forskning visar att utvecklingen nu vänder när det gäller socialsekreterarnas arbetsvillkor

    Akademikern

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    AVTAL

    Avtal i hamn för bemanningsanställda

    En del av utrymmet på 6,4 procent över två år sätts ...

    12 maj, 2025

    ARBETSTID

    Delade meningar om kortare arbetstid

    Frågan om arbetstidsförkortning debatterades i riksd...

    8 maj, 2025

    ARBETSLÖSHET

    Arbetslösheten högst i Skåne

    Arbetslösheten fortsätter att öka i stora delar av l...

    6 maj, 2025

    STUDENT

    Arbetslösheten oroar studenter

    Hur ska unga akademiker få jobb efter studierna? Det...

    2 maj, 2025

    Läs även

    KRIMINALITET

    Så ska unga i Umeå hållas borta från krimi...

    För varje krona som går till polisen borde tio krono...

    11 mars, 2025

    UTBILDNING

    Utredare: Blivande socionomer behöver mer ...

    Slutbetänkandet av den statliga utredningen av socio...

    4 mars, 2025

    KRÖNIKA

    Skolkuratorn: ”Om jag gjort vad jag kunnat...

    Bristande resurser för att hjälpa unga tär. Både på ...

    3 mars, 2025

    KRÖNIKA

    Om att se värdet av dem som inte är ekonom...

    När Uppdrag granskning visar misär på boenden utmåla...

    14 februari, 2025