Det är Malmö och Lunds universitet i samarbete med Linnéuniversitetet och Göteborgs universitet som startar den nya forskarskolan som riktar sig till de som är anställda inom socialtjänsten.
Utbildningen pågår i fyra år och löper på halvfart vilket innebär att studenterna ska kombinera forskningen med sitt vanliga jobb.
Kerstin Svensson är professor i socialt arbete vid Lunds universitet och en av föreståndarna för forskarskolan.
– Syftet med projektet är att socialtjänsten ska få en ökad kunskap om aktuell forskning. Det här är alltså inte bara ett individuellt projekt, utan tanken är att du tillsammans med din arbetsgivare ska diskutera hur ni kan återföra ny kunskap till arbetsplatsen, säger hon.
Den första terminen startar 1 september nästa år och i vår öppnar ansökningsperioden. Vid första tillfället tas tio doktorander in. Undervisningen kommer att ske på alla fyra lärosäten, men varje doktorand ska vara knuten till ett eget lärosäte.
Vad kräver ni för förkunskaper?
– Du behöver ha en master- eller magisterexamen i socialt arbete, eller motsvarande, samt vara anställd inom socialtjänsten, säger Kerstin Svensson.
Ansökningar tas emot oavsett var i landet du bor, men Kerstin Svensson poängterar att det är viktigt att man har möjlighet att träffas fysiskt på plats på lärosätena under utbildningens gång.
– Vi vet sedan tidigare att det inte fungerar att komma in till lärosätet ibland för att ta sin kurs och handledning och att sedan bedriva forskningen från socialkontoret. Det är alldeles för mycket akut som händer på jobbet som tar fokus, och det är också bra att vara i forskarmiljön för att komma in i det sättet att tänka, säger hon.
Lund-, Malmö- och Göteborgs universitet och Linnéuniversitetet har fått 87 miljoner kronor från Forte för att driva forskarskolan som löper över åtta år. Antagningar kommer att ske år 2019, 2020 och 2021.
Forskarskolan betalar halva lönen för studierna och resterande, alltså 25 procent av en heltid, betalar arbetsgivaren.
Text: Stina Loman.
