Svårare för funktionsnedsatta att få stöd av Arbetsförmedlingen

ARBETSFÖRMEDLING Arbetsförmedlingens stöd till funktionsnedsatta har minskat, visar en förstudie av Myndigheten för delaktighet som skickats till regeringen. "Det behövs en rejäl genomlysning av det arbetsmarknadspolitiska stödet", säger generaldirektör Malin Ekman Aldén.

"Den här utvecklingen inte är bra", säger Malin Ekman Aldén, generaldirektör Myndigheten för delaktighet.

Foto: Myndigheten för delaktighet

Myndigheten för delaktighet, MFD, följer löpande utvecklingen av funktionsnedsattas levnadsvillkor i Sverige. Under oktober-november 2021 gjorde myndigheten intervjuer med Arbetsförmedlingen och skickade en enkät till några kommuner för undersöka om funktionsnedsattas tillgång till arbetsmarknadspolitiska påverkats av reformeringen av Arbetsförmedlingen och pandemin.

Svaren visar att många jobbsökanden som befinner sig långt från arbetsmarknaden upplever att kontakten med Arbetsförmedlingen blivit sämre och att det blivit svårare att få tillgång till stöd. Svaren visar också att många kommuner upplever att samarbetet med Arbetsförmedlingen lokalt har försämrats.

Den upplevda försämringen hänger samman med att Arbetsförmedlingen skurit ned på antalet anställda och lokalkontor de senaste åren, menar MFD.

– Det har blivit dramatiska konsekvenser för den här gruppen när Arbetsförmedlingen gjort omorganisationer och minskat den lokala närvaron. Sedan kom pandemin som lök på laxen, säger Malin Ekman Aldén.

Viktig specialistkompetens har också försvunnit från Arbetsförmedlingen. Många socialkonsulenter, som är den primära kontakten för arbetssökanden med särskilda behov, har slutat eller bytt arbetsuppgifter.

– De som är duktiga på arbetslivsrehabilitering finns inte kvar längre, säger hon.

Förstudien visar också att Arbetsförmedlingens satsning på digitala verktyg gjort det svårt för jobbsökande med låg IT-mognad att komma i kontakt med myndigheten och att det kan dröja lång tid innan de får en personlig kontakt. Många saknar också ett lokalt stöd som är anpassat efter arbetssökandes, arbetsgivares och kommuners skilda förutsättningar.

– Den stora förändringen med den lokala närvaron och den digitala misspassningen har stängt ute kommunerna. Samverkan har fallit ihop på många ställen, säger Malin Ekman Aldén.

MFD har nu skickat sin förstudie till regeringen.

– Vi hoppas med det här att de ska få upp ögonen för att den här utvecklingen inte är bra. Man behöver göra ett omtag och se hur kan vi nyttja resurserna på ett bättre sätt, säger Malin Ekman Aldén.

Läs mer: Heike Erkers: ”Arbetsförmedlingen måste få rätt förutsättningar”
Saco-s: ”Mer kan göras för långtidsarbetslösa”

Stefan Karlsson

Senaste nytt

Jobbstress leder till 700 dödsfall årligen

ARBETSMILJÖ Antalet personer som dör till följd av job...
23 mars, 2023

Inkomst och utbildning påverkar livslängden

FOLKHÄLSA Höginkomsttagare lever nästan sju år längr...
22 mars, 2023

Replik: Rutiner, policy och dokumentation mer rättss...

REPLIK Systematiskt arbete behövs för att skapa e...
22 mars, 2023

Ökad produktivitet vid distansarbete

ARBETSMILJÖ Många får mer gjort vid distansarbete, vis...
20 mars, 2023


Läs även

Tuff framtid för samhälls- och beteendevetare

ARBETSMARKNAD Dyster prognos för samhällsvetare, beteend...
17 mars, 2023

Risk för år av försämrad arbetsmiljö när regionerna ...

EKONOMI SKR flaggar för tuffa år för landets kommu...
16 mars, 2023

Förbundets krav i avtalsrörelsen: 4,4 procents löneö...

AVTAL Nu växlas arbetet upp i avtalsförhandlinga...
14 mars, 2023

Integrationsprojektet låste upp jobbet

ARBETSMARKNAD Eda Yadigar Şimşek, 27, från Turkiet är en...
9 mars, 2023