Etiskt dilemma för socialsekreterare efter Staffanstorpsbeslut

Varför innebär beslutet ett etiskt dilemma?
– I värsta fall måste tjänstemännen välja mellan att följa arbetsgivarens instruktioner och riskera att begå tjänstefel genom att bryta mot socialtjänstlagen som ger alla medborgare rätt till stöd, eller att följa lagen men då riskera att arbetsgivaren vidtar arbetsrättsliga åtgärder. Det kan även uppstå en samvetsstress hos socialsekreterare och klienter från Mellanöstern kan
känna sig misstänkliggjorda.

Vad gör facket för att lösa situationen?
– Vi har haft MBL-förhandlingar med kommundirektören och HR-chefen. Vi fick tydligt besked att tjänstemän inte ska tvingas bryta mot lagstiftningen. Vi ställde krav på att våra fackliga parter skulle få vara med och påverka riktlinjerna för hur beslutet skulle genomföras i praktiken.

Vad har hänt efter förhandlingen?
– Politikerna har fattat beslut om att ändra i kommunens delegationsordning. Nu är frågan om stöd till IS-återvändare underställd politikerna i socialnämnden, inga tjänstemän ska fatta beslut i dessa ärenden. Det frigör dem från det etiska dilemmat, men vi menar att det samtidigt skapar en rättsosäkerhet i tillämpningen av socialtjänstlagen när lekmän på politisk nivå ska fatta sådana beslut i stället för utbildade socionomer.

Vad händer nu?
– Vi följer hur direktivet tillämpas i praktiken och om det får några professionsmässiga eller arbetsrättsliga konsekvenser för våra medlemmar.

LÄS MER: Allt större ansvar faller på kommunerna i det förebyggande arbetet mot extremism.