28 september, 2021

Heike Erkers: ”Det nya ­normala – det gamla okända”

Utspelen är många om distansarbetets fördelar och nackdelar. Frågan är hur vi kan ta oss an denna förändring på ett så klokt och ansvarsfullt sätt som möjligt. Här har vi som facklig organisation ett viktigt arbete att göra.

Heike Erkers

Heike Erkers, förbundsordförande i Akademiker-förbundet SSR

Foto: Sandra Johnson

Länge har vi stått på barrikaderna för våra medlemmars rätt till en bra arbetsmiljö. Hur kan vi omsätta det i ett arbetsliv där jag kan förväntas arbeta på distans? Där min fristad, mitt hem också är min arbetsplats? Kravet på att arbetsgivaren tar sitt ansvar för en god fysisk och psykisk arbetsmiljö stannar ju inte vid min ytterdörr.

Det finns en stor grupp arbetstagare som med oro ser på denna utveckling. Unga och nyrekryterade som startar sitt arbetsliv framför datorskärmen hemma i köket. Som aldrig träffat sina arbetskamrater eller sin chef i verkliga livet. Som inte befinner sig i den utvecklande, lärande kontext som en arbetsplats enligt den ”gamla” modellen kan ge. De måste få tillgång till alla dem som har en gedigen arbetslivserfarenhet i sin praktiska vardag. Det gäller oss alla, inte bara schemalagt via Teams utan även i kön vid kaffeautomaten. Jag ser också med viss oro på att kvinnor i högre grad upplever distansarbetet som ett sätt att lösa det vardagliga pusslet. Den jämställdhetskamp vi fört får inte stanna vid samma ytterdörr där arbetsmiljöansvaret står och stampar!

Nu är det viktigt att staten tillsätter medel till forskning och ger uppdrag till myndigheter med verksamhetsområden som berör detta. Även regeringens nya arbetsmiljöstrategi måste fokusera på detta område!

Heike Erkers

Senaste nytt

Tidslinje: Lever vi längre i dåliga tider?

FOLKHÄLSA Forskarna är överens om att det finns ett ...
29 maj, 2023

Saco-S: Pressat läge på Sis inför sommaren

Sis Sis-personal pressas från flera håll: Rymn...
29 maj, 2023

Sis-medarbetaren: ”Det är en ansträngd situation – m...

Sis Hur är det att jobba på Sveriges kanske me...
26 maj, 2023

100 miljoner för friskare arbetsplatser

ARBETSMILJÖ Fack och arbetsgivare i välfärden går ut i...
24 maj, 2023


Läs även

"En av flera pusselbitar är omställning"

LEDARE Det nya omställningsstödet är en vinst för...
27 september, 2022

”Vikten av det öppna samtalet”

DJ-battle, mingel och viktiga möten. Det s...
8 juli, 2022

"Nu tar vi fighten!"

Varför ska det vara så svårt att få upp f...
1 juni, 2022

Hur bygger vi ett samhälle där kriminalitet inte loc...

Politiker efterlyser ofta hårdare tag, men...
30 maj, 2022