14 mars, 2023

Förbundets krav i avtalsrörelsen: 4,4 procents löneökning

AVTAL Nu växlas arbetet upp i avtalsförhandlingarna för Akademikerförbundet SSR:s medlemmar i privat sektor. Kravet: löneökningar på 4,4 procent.

Akademikerförbundet SSR kräver löneökningar på 4,4 procent.

Akademikerförbundet SSR kräver löneökningar på 4,4 procent. Foto: Getty

Fack och arbetsgivare inom privat sektor har växlat yrkanden. Avtalsförhandlingarna berör omkring 16 000 medlemmar i Akademikerförbundet SSR som arbetar för privata vårdgivare, ideella organisationer, trossamfund, privata skolor och folkhögskolor, tjänste- eller industriföretag. Förbundet förhandlar i de flesta fall tillsammans med andra Saco-förbund under namnet Akademikerförbunden.

Maria Johansson

– Det är knepigt i år. Vi har ett osäkert läge i omvärlden. Vi vet inte om den höga inflationen håller på att toppa eller om den är på väg ned. Jag tror dock att arbetsmarknadens parter kommer att hantera det här, men vi kommer inte att se några reallöneökningar under 2023. Inflationen är ju högre än de löneökningar vi har yrkat på. Vi vill inte bidra till en pris- och lönespiral. Men det får inte bli för låga löneökningar. Då avtar ju våra medlemmars köpkraft helt. Det är sannolikt inte heller bra för ekonomin. Stora delar av den privata sektorn går ju fortfarande mycket bra, säger Maria Johansson, biträdande förhandlingschef på Akademikerförbundet SSR, som håller ihop ombudsmännens förhandlingar.

Akademikerförbundet SSR kräver bland annat:

  • 4,4 procent löneökningar i ett ettårigt avtal.
  • Utbyggd eller införd flexpension där det saknas.
  • Åtgärder för jämställdhet, till exempel att osakliga löneskillnader mellan könen ska åtgärdas utanför löneökningsutrymmet.
  • Förbättrade förutsättningar för fackligt förtroendevalda.
  • Stöd för ett flexibelt kontors- och distansarbete.

I väntan på att industrin ska gå i mål med sina förhandlingar den sista mars och sätta märket för löneökningarna, så förhandlar parterna inom privata sektorn om övriga villkor, förklarar Maria Johansson.

– Det brukar vara industrin som först tecknar avtal. Sedan kommer tjänstesektorn. Slutligen ideell sektor, den privata delen av vården och skolan.

Maria Johansson hoppas att förhandlingarna inom privat sektor hinner bli färdiga tills det att avtalen löper ut under våren och hösten. Större delen gör det sista mars, sista april eller sista maj, men några löper ut först under hösten.

Stefan Karlsson

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Efter it-attacken i februari: Fortsatt mycket manuel...

HR När Kalmar kommun utsattes för en it-attac...
3 maj, 2024

Osäkra anställningar förkortar livet

ARBETSMARKNAD Forskning visar att den som har en osäker ...
2 maj, 2024

Debatt: Inför talangvisum och skattelättnad för före...

EU-VALET Kraftfulla åtgärder mot kompetensbristen k...
30 april, 2024

Larmet inifrån Arbetsförmedlingen: ”It-miljön skapar...

ARBETSMILJÖ Skyddsombuden har anmält brister i den dig...
26 april, 2024


Läs även

Låginkomsttagares vård kostar mer – trots att de lev...

FORSKNING Redan från 20-årsåldern har personer med l...
24 april, 2024

Debatt: 3 sätt att lösa kompetensbristen i EU

EU-VALET En europeisk talangpool är ett sätt att mö...
23 april, 2024

Facket kräver handledning för alla kuratorer – ”Har ...

FACKLIGT I Region Västerbotten arbetar många av vår...
18 april, 2024

Så ska du agera om Kommunal går ut i strejk

STREJKVARSEL Kommunal har varslat om strejk. Medlemmar ...
16 april, 2024