I en gemensam debattartikel presenterar Akademikerförbundet SSR tillsammans med SKR och flera andra fackförbund och arbetsgivarorganisationer inom välfärden en bred kunskapssatsning på friskfaktorer för att stärka arbetsmiljöarbetet i välfärdens verksamheter. Det innebär bland annat en långsiktig investering på drygt 100 miljoner kronor över fyra år, som finansieras av SKR.
– Sveriges kommuner och regioner står inför stora utmaningar både vad gäller kompetensförsörjning och ekonomi. Var sjätte kommun och de flesta regioner budgeterar för ett underskott under 2023, vilket kommer att få negativa konsekvenser för arbetsmiljön.
– Det är nu viktigare än någonsin med förebyggande, långsiktiga satsningar på friskfaktorer för att bidra till att skapa attraktiva arbetsplatser och god arbetsmiljö, samt en bra välfärd för invånarna, säger Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR.
Exempel på friskfaktorer är tidiga insatser och arbetsanpassning, systematiskt arbetsmiljöarbete i vardagen, rättvis och transparant organisation, närvarande och engagerat ledarskap samt delaktighet och inflytande bland medarbetarna.
SKR ihop med parterna samlar runt 4 000 företrädare för fack och arbetsgivare med uppdraget att arbeta med friskfaktorerna på sina respektive arbetsplatser för att kunna möta effekterna av bemanningskrisen och det tuffa ekonomiska läget.
– Det är ett unikt tillfälle att verkligen analysera sin verksamhet och arbetsplats. Vilka förutsättningar finns? Vad kan bli bättre i arbetsmiljön? Nu finns resurser att skjuta till för att jobba långsiktigt med friskfaktorer för att skapa friskare arbetsplatser, säger Heike Erkers.
Hon menar att facket har en viktig roll och ett inifrånperspektiv som är ovärderligt i arbetet för en friskare arbetsmiljö.
– Facket har en väldigt bra insyn i förhållandet på arbetsplatsen, och som förtroendevald har man ett viktigt uppdrag att ge röst åt medarbetarna och jobba tillsammans med arbetsgivaren för att åstadkomma förändring.
Varför gör ni detta just nu?
– Vi måste satsa på friska arbetsplatser alltid, men i kristider är det än mer viktigt. Att arbetsgivare och fack nu går ihop i en gemensam satsning är jättebra, även om det inte är tillräckligt. Man måste skjuta till mer resurser, hundra miljoner räcker inte, men det är en bra start och ett sätt för kommuner och regioner att visa sig från sin goda sida.
Läs också:
Fack och arbetsgivare som går ihop i gemensam satsning:
Akademikerförbundet SSR
Sveriges Kommuner och Regioner, SKR
Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation
Sveriges Lärare
Akademikeralliansens representantskap
Kommunal
Vårdförbundet
Sveriges läkarförbund
Vision
Senaste nytt
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.