• 5 juli, 2023
    VARSEL

    Upprörd stämning på Försäkringskassan efter varsel

    Beskedet om ett varsel på hälften av alla provanställda på Försäkringskassan skapar oro för hur hösten ska klaras av. ”Ett chockartat besked i en olycklig tid”, säger Daniel Rander, Saco-S.

    Saco-S fick beskedet om varsel med kort framförhållning, berättar Daniel Rander, vice ordförande i Saco-S vid Försäkringskassan.

    Foto: Privat / Försäkringskassan

    Sista dagen i juni, precis när många var på väg att gå på semester, kom beskedet. Hälften av alla 900 provanställningar på Försäkringskassan avslutas. Orsaken är besparingskrav på cirka 300 miljoner kronor, enligt TT.

    – Det var ett chockartat besked för våra medlemmar och övriga anställda på Försäkringskassan. Beskedet kom dessutom olyckligt i tid, precis när många har gått eller snart ska gå på semester, berättar Daniel Rander, vice ordförande i Saco-S-föreningen på Försäkringskassan, för Akademikern via mejl.

    – Att Saco-S fick beskedet med väldigt kort varsel gör det ännu mer olyckligt.

    Stämningen är upprörd bland personalen, berättar han vidare. Både bland medlemmarna som får lämna sina jobb, men också för dem som är kvar.

    – Oro finns även för hur vi ska kunna möta höstens utmaningar i form av bland annat ökad arbetsbelastning, eventuellt sämre samhällsservice och en större svårighet att säkerställa god arbetsmiljö.

    Bakgrunden till varslet är stora besparingskrav som Försäkringskassan står inför och Saco-S jobbar nu aktivt med kommunikation för att nå alla medlemmar för att skapa trygghet för dem som påverkas av varslet och de som är kvar.

    Facket oroar sig dock för att akademisk kompetens på sikt försvinner från myndigheten i och med varslet.

    Daniel Rander befarar också att varslet leder till längre handläggningstider och längre väntetid i telefon.

    – Vi ser också en risk för ökad ohälsa till följd av den minskade bemanningen, säger Daniel Rander.

    Utöver varslet genomförs flera förändringar för att få ner kostnaderna på myndigheten. Antalet resor och konferenser ska minska och med vissa undantag ska ersättningsrekryteringar och nyrektryteringar vakansprövas.

    En ytterligare besparingsåtgärd kommer att vara att Försäkringskassan inte längre kommer ta in ett lika stort antal timanställda, studenter och pensionärer som underlättar handläggningen när det blir högre balanser.

    – Vårt huvudfokus är att säkerställa en god arbetsmiljö, säger Daniel Rander.

    Annika Clemens

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    Så funkar det när mertiden blir övertid

    En dom i EU-domstolen har lett till att mertiden försvinner och äve...

    29 augusti, 2025

    HÅLLBARHET

    Hon vill få in klimatet i socialt arbete

    Forskaren och socialsekreteraren Maria Båld efterlys...

    28 augusti, 2025

    FACKLIGT

    Facklig seger i Västerbotten – kuratorstjä...

    En hälsocentral i Umeå ville ta bort kuratorstjänste...

    26 augusti, 2025

    EKONOMI

    Arbetar för att stoppa skatteparadisen

    Representanter från hela världen har inlett diskussi...

    26 augusti, 2025

    Läs även

    ARBETSFÖRMEDLINGEN

    KD-förslaget om att lägga ner – ”desperat”

    ”Ogenomtänkt” kallar Saco-S Kristdemokraternas utspe...

    14 augusti, 2025

    ARBETSFÖRMEDLINGEN

    ”Sveriges mest misshandlade myndighet”

    Det stora raset började 2019, säger Ursula Berge, sa...

    12 augusti, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Upprop för oacceptabla förhållanden på Arb...

    Kollegor larmar om en arbetssituation som präglas av...

    8 augusti, 2025

    FRISKVÅRD

    Stora skillnader i friskvårdsbidrag inom s...

    Villkoren för friskvård skiljer sig kraftigt mellan ...

    7 augusti, 2025