• 5 juli, 2023
    VARSEL

    Upprörd stämning på Försäkringskassan efter varsel

    Beskedet om ett varsel på hälften av alla provanställda på Försäkringskassan skapar oro för hur hösten ska klaras av. ”Ett chockartat besked i en olycklig tid”, säger Daniel Rander, Saco-S.

    Saco-S fick beskedet om varsel med kort framförhållning, berättar Daniel Rander, vice ordförande i Saco-S vid Försäkringskassan.

    Foto: Privat / Försäkringskassan

    Sista dagen i juni, precis när många var på väg att gå på semester, kom beskedet. Hälften av alla 900 provanställningar på Försäkringskassan avslutas. Orsaken är besparingskrav på cirka 300 miljoner kronor, enligt TT.

    – Det var ett chockartat besked för våra medlemmar och övriga anställda på Försäkringskassan. Beskedet kom dessutom olyckligt i tid, precis när många har gått eller snart ska gå på semester, berättar Daniel Rander, vice ordförande i Saco-S-föreningen på Försäkringskassan, för Akademikern via mejl.

    – Att Saco-S fick beskedet med väldigt kort varsel gör det ännu mer olyckligt.

    Stämningen är upprörd bland personalen, berättar han vidare. Både bland medlemmarna som får lämna sina jobb, men också för dem som är kvar.

    – Oro finns även för hur vi ska kunna möta höstens utmaningar i form av bland annat ökad arbetsbelastning, eventuellt sämre samhällsservice och en större svårighet att säkerställa god arbetsmiljö.

    Bakgrunden till varslet är stora besparingskrav som Försäkringskassan står inför och Saco-S jobbar nu aktivt med kommunikation för att nå alla medlemmar för att skapa trygghet för dem som påverkas av varslet och de som är kvar.

    Facket oroar sig dock för att akademisk kompetens på sikt försvinner från myndigheten i och med varslet.

    Daniel Rander befarar också att varslet leder till längre handläggningstider och längre väntetid i telefon.

    – Vi ser också en risk för ökad ohälsa till följd av den minskade bemanningen, säger Daniel Rander.

    Utöver varslet genomförs flera förändringar för att få ner kostnaderna på myndigheten. Antalet resor och konferenser ska minska och med vissa undantag ska ersättningsrekryteringar och nyrektryteringar vakansprövas.

    En ytterligare besparingsåtgärd kommer att vara att Försäkringskassan inte längre kommer ta in ett lika stort antal timanställda, studenter och pensionärer som underlättar handläggningen när det blir högre balanser.

    – Vårt huvudfokus är att säkerställa en god arbetsmiljö, säger Daniel Rander.

    Annika Clemens

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    AVTALSRÖRELSE

    Brännande lönefråga i årets avtalsrörelse

    Akademikerförbundet SSR:s avtalsråd för kommuner och...

    21 november, 2024

    POLITIK

    Socionomstudenten: ”Jag kommer inte ange p...

    Hur är det att ge sig in i arbetslivet med en ”angiv...

    21 november, 2024

    SPANING

    Tvingas till träning på arbetstid

    Allt fler av alla som jobbar har hälsofarligt låg ko...

    19 november, 2024

    PSYKISK OHÄLSA

    Rekordmånga blir sjuka av stress – dubbel ...

    Oavsett yrke löper kvinnor dubbelt så hög risk att b...

    19 november, 2024

    Läs även

    FÖRBUNDET

    Han blir ny biträdande förbundsdirektör

    Markus Furuberg har utsetts till ny biträdande förbu...

    25 oktober, 2024

    MINORITETSSTRESS

    ”Det kan vara subtilt och dolt eller...

    Paula von Essen vet allt om minoritetsstress, men k...

    25 oktober, 2024

    POLITIK

    Samlades för att manifestera mot anmälning...

    Lärare, läkare, socialsekreterare, sjuksköterskor oc...

    23 oktober, 2024

    ARBETSFÖRMEDLING

    Kritik mot privat arbetsförmedling – ̶...

    Rusta och matcha är dyrare än Arbetsförmedlingens eg...

    17 oktober, 2024