Övervakning i realtid, hårt styrd personal och löpande band-organisation. I ett upprop till ledningen larmas det om en arbetssituation på PDM, enheten för personliga distansmöten, som sägs präglas av kontroll, stress och brist på tillit.
Ursula Berge, samhällspolitisk chef på Akademikerförbundet SSR, ser effekterna av en arbetsmarknadspolitik som blivit ett politiskt slagfält.
– Det som hänt nu är ett tydligt uttryck för vad som händer när man misshandlar en myndighet på det här sättet. Det stora raset började 2019, då den borgerliga regeringen körde över S och skar bort 800 miljoner så att en tredjedel av personalen tvingades sägas upp. Det här är en konsekvens av sex år av dåliga politiska beslut.
Det här är en konsekvens av sex år av dåliga politiska beslut.
Ursula Berge
Hon menar att arbetsmarknadspolitiken präglats av en ryckighet, där man tagit bort lokalkontor, minskat anslagen och lagt ut specialisttjänster på privata aktörer.
– Arbetsförmedlingen består av kompetenta människor som vet hur man får människor i arbete – men som inte får rätt förutsättningar att göra det. All forskning visar att det som fungerar är individuellt anpassat stöd av professionella arbetsförmedlare. Att då skära ned på specialister, lägga ner kontor, detaljstyra arbete och införa hårdare kontroll där man till exempel klockar anställda när de går på toaletten är fullständigt barockt.
– Det är ett sätt att nedvärdera komplexa arbetsuppgifter och den kompetens som krävs för att få människor i arbete.
Ursula Berge hoppas på att politikerna ska lyssna på kritiken mot arbetssättet, som lyfts av både anställda och forskare, och att en ny riktning ska stakas ut av tillträdande arbetsmarknadsministern samt synas i budgetpropositionen som kommer i september.
– Det är vår förhoppning, men jag är tveksam. Det vi ser är endast hårdare tag och ökade kontroller för att man tror att folk fuskar och inte vill jobba. Men vi har den absolut motsatta bilden. Människor vill komma i arbete, men det huvudsakliga problemet är att Arbetsförmedlingen inte har möjlighet att ge det individuella forskningsbaserade stöd som vi vet arbetssökande behöver.
Nästa höst är det val – vilka förhoppningar har ni på en ny arbetsmarknadspolitik?
– Framför allt att man slutar använda Arbetsförmedlingen som politiskt slagfält. Lita på att myndigheten kan sitt jobb och sluta detaljstyra, låt de professionella arbetsförmedlarna få arbetsro och lägga upp sitt arbete på det sätt man vet fungerar. Att få människor i arbete är ett komplicerat myndighetsuppdrag – varför tror politiker att man vet hur det ska skötas? Man skulle aldrig lägga sig i till exempel hjärtkirurgi och vilka klaffar eller artärer som behöver åtgärdas. Varför tror man att det här är common knowledge? Det är ett komplicerat arbete som behöver skötas av professionella.
Läs också ›› Akademikerförbundet SSR: ”Vi förfasas över de rapporter vi får från våra medlemmar”
Senaste nytt
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.