1. Övertid
För anställda på heltid och som beordras att jobba extra timmar utgår övertidsersättning som är extra hög för den tiden.
2. Mertid
Tidigare har de som är anställda på deltid och som beordras arbeta extra timmar upp till gränsen för heltid endast fått ersättning kallad mertid. Mertiden har inte gett samma extrakompensation som övertiden gör.
3. Diskriminering
En dom i EU-domstolen hösten 2024 slog fast att mertidsersättning innebär diskriminering av deltidskollektivet. Domen har fått konsekvenser för svenska kollektivavtal.
4. Mertid fasas ut
Mertiden fasas nu ut och försvinner som begrepp. Det innebär att även deltidsanställda som beordras att jobba extratimmar kompenseras på samma sätt som heltidsanställda i de flesta kollektivavtal.
5. Del i avtalsrörelsen
Frågan om hur övertidsersättningen ska se ut för deltidsanställda var uppe för förhandling i 2025 års avtalsrörelse och ledde på vissa håll till och med till varsel om stridsåtgärder.
Senaste nytt
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.
Senaste nytt
KLIMAT
Hållbarhetsforskaren: ”Vi kan inte vänta p...
Att ta ansvar för klimatet i det lilla – både på job...
PRIS
Prisas för C-uppsats om terroristlagar
När terrorhotet ökar skärps lagarna – men vad händer...
