• 26 oktober, 2021
    ARBETSMILJÖ

    Sverige kan skriva under konvention mot våld och trakasserier i arbetslivet

    Sverige kan ratificera ILO:s konvention mot våld och trakasserier i arbetslivet, konstaterar en utredning som överlämnades till regeringen i dag.

    Anna Middelman överlämnar sin utredning till Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark vid tisdagens pressträff . Foto Anders Wiklund/TT

    Utredaren Anna Middelman och arbetsmarknadsminister Eva Nordmark vid tisdagens pressträff.

    Foto Anders Wiklund/TT

    Anna Middelman, till vardags rättschef på Arbetsförmedlingen, har på regeringens uppdrag utrett frågan om svensk rätt är förenlig med den Internationella arbetsorganisationen, ILO:s konvention mot våld och trakasserier i arbetslivet.

    ILO:s konvention ställer krav på att det finns förbud mot våld och trakasserier i arbetslivet, möjlighet att kontrollera att reglerna följs, vidta åtgärder vid brister och krav på att arbetsgivare arbetar förebyggande med frågan. Konventionen omfattar också våld i hemmet.

    Anna Middelman drar slutsatsen att svensk rätt, genom bland annat diskriminerings- och arbetsmiljölagen, uppfyller konventionen.

    — Min slutsats är att det inte finns något hinder för att ratificera, sa hon vid dagens pressträff.

    Men trots att det inte krävs några lagändringar för att godkänna konventionen, så ser Anna Middelman att Sveriges arbete mot våld och trakasserier i arbetslivet kan bli bättre. Hon föreslår därför några ytterligare åtgärder. Till exempel ett förtydligande i arbetsmiljölagen om att arbetslivet ska vara fritt från våld och trakasserier. Att Arbetsmiljöverket tar fram information som förklarar regelverken och arbetsgivarens ansvar. Till sist att en myndighet får i uppdrag att sprida kunskap och ta fram ett praktiskt inriktat metodstöd till arbetsgivare om hur våld i nära relationer påverkar arbetslivet.

    – Det är glädjande att svensk rätt är förenlig med ILO-konventionen. Regeringen kommer att gå vidare och lägga fram förslag om ratificerande för riksdagen, sa arbetsmarknadsminister Eva Nordmark sedan hon tagit emot utredningen.

    Sverige var pådrivande när ILO för två år sedan antog konventionen. Många länder saknar fortfarande lagtstiftning mot våld och trakasserier i arbetslivet.

    Stefan Karlsson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ANALYS

    Situationen hårdnar för papperslösa

    Kommunanställda slipper undan plikten att anmäla. Me...

    12 februari, 2025

    SKOLSKJUTNINGEN

    Socialförvaltningens medarbetare bland död...

    Oklart om förbundet hade medlemmar på skolan, men i ...

    11 februari, 2025

    VECKANS LÖNESTATISTIK

    Visste du att…

    ...snittlönen för personalvetare som är medlemmar i ...

    10 februari, 2025

    LÖN

    Förbundet: ”Många ligger lågt i lön i förh...

    Markus Furuberg på Akademikerförbundet SSR ser en po...

    10 februari, 2025

    Läs även

    PORTRÄTT

    Bakom stängda dörrar

    Den judiska kulturen hotas både utifrån och inifrån....

    17 januari, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Behov av stöd vid påverkansförsök

    Många kommuner vill ha stöd i sitt arbete mot otillå...

    13 januari, 2025

    ÅRSKRÖNIKA

    Skärmtid, krav på kortare arbetstid och st...

    De mest lästa reportagen i Akademikern speglar ett t...

    23 december, 2024

    POLITIK

    Reagerar på kommunalrådets uttalande – ”Kä...

    Anställda i Skurups kommun reagerar starkt på kommun...

    19 december, 2024