• 10 november, 2025
    LÖN

    Så stort är lönegapet mellan kvinnor och män

    Löneskillnaden mellan kvinnor och män uppgick till 10,2 procent 2024 – en ökning från året innan. Kvinnors löner motsvarar i dag 89,8 procent av männens, enligt en ny rapport från Medlingsinstitutet.

    En person som håller upp två högar med mynt som är olika höga för att illustrera artikeln om löneskillnader mellan män och kvinnor i Sverige.

    Löneskillnaden ökade marginellt i både privat och offentlig sektor.

    Foto: GettyImages

    Utvecklingen mot mer jämställda löner har stannat av. Under de senaste fem åren har skillnaderna mellan kvinnors och mäns löner legat kvar på ungefär samma nivå, både totalt och inom olika grupper av anställda. Det visar ny statistik från Medlingsinstitutet.

    Enligt rapporten var löneskillnaden mellan kvinnor och män 10,2 procent under 2024 – en ökning med 0,2 procentenheter jämfört med året innan. Kvinnors genomsnittliga månadslön uppgick till 39 300 kronor, medan män i genomsnitt tjänade 43 800 kronor. Det motsvarar en skillnad på drygt 4 500 kronor i månaden.

    Skillnaden ökade marginellt i både privat och offentlig sektor, men utvecklingen såg olika ut inom sektorerna. I den privata sektorn ökade skillnaden något bland arbetare, medan den minskade något bland tjänstemän. Inom den offentliga sektorn minskade löneskillnaden i samtliga delsektorer jämfört med 2023.

    En viktig förklaring till att kvinnors och mäns genomsnittslöner skiljer sig åt är att arbetsmarknaden fortfarande är starkt könsuppdelad. Kvinnor och män arbetar i stor utsträckning inom olika yrken, som ofta har olika lönenivåer. Men även när hänsyn tas till faktorer som utbildning, ålder, yrkesval och arbetstid kvarstår en oförklarad löneskillnad mellan könen på 4,6 procent, enligt Medlingsinstitutet.

    Reporter Therese Johansson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    REPORTAGE

    Hon möter cyberattacker med handlingskraft

    I september läckte över en miljon svenskars personli...

    25 december, 2025

    LIKABEHANDLING

    Nytt uppdrag mot åldersdiskriminering

    Arbetsgivare måste bli bättre på att motverka ålders...

    18 december, 2025

    JULKRÖNIKA

    Återblick 2025 – vad hände nu igen?

    En blick i backspegeln visar ett 2025 med den värsta...

    16 december, 2025

    KOLLEKTIVAVTAL

    Nytt kollektivavtal klart för akademiker i...

    Almega Utbildning har tecknat nytt kollektivavtal me...

    16 december, 2025

    Läs även

    AVTAL

    Könsneutralt avtal för tjänstepersoner ino...

    Tvåårigt avtal enligt märket, avsättningar till arbe...

    15 maj, 2025

    LÖN

    Kom förberedd till lönesamtalet

    Dags att diskutera lön? Förbered dig så att du kan a...

    24 april, 2025

    LÖN

    Så lyckas du med lönesamtalet

    Undvik att prata pengar, läs på och framstå som en l...

    22 april, 2025

    AVTAL

    Tvåårigt avtal klart – 6,4 procent löneökn...

    Löneökningar, ökad lönespridning och ett första steg...

    7 april, 2025