Vid lunchtid i dag kom beskedet som alla väntat på. Industriparterna är överens om ett treårigt avtal på 6,5 procent. Den här siffran kallas för märket, och blir en slags norm för arbetsmarknaden.
I snitt blir det 2 procent i löneökning per år, med start 1 april. Utöver det görs avsättningar för deltidspension/flexpension på totalt 0,5 procent.
– De har gjort en bra överenskommelse och det är även viktigt att man fortsätter med avsättningen till avtalspension och flexpension framöver, säger Markus Furuberg, förhandlingschef på Akademikerförbundet SSR.
Akademikerförbundet SSR har valt att ha sifferlösa avtal vilket gör att man följer löneökningsbehovet lokalt istället för centralt.
Förra året hamnade märket på 2,2 procent, men förbundets medlemmar fick ett högre påslag. Mellan november 2015-november 2016 blev höjningen 4,7 procent i kommuner, 2,8 procent i landsting, 3,0 procent i staten och 4,1 procent i privat sektor.
Men det räcker inte för att häva personalomsättningen, menar Markus Furuberg.
– Lönestrukturerna är det stora bekymret för våra medlemmar inom kommuner och landsting. Vi har en personalomsättning på 25 procent. Många tvingas sluta för att kunna påverka sin lön.
Nu när märket är klart kan flera fackförbund, däribland Akademikerförbundet SSR, gå vidare i sina förhandlingar. De flesta kollektivavtal är nämligen bundna till ett avtal som säger att de ska ta hänsyn till märket. Inom Akademikerförbundet SSR är lön och arbetsmiljöfrågor i fokus.
När tror du ni blir klara?
– Vår ambition är att vi ska bli klara innan påsk, säger Markus Furuberg.
Text: Stina Loman, Akademikern
Läs mer:
Avgörande skede i avtalsrörelsen
Så gör du om chefen vill förhandla lön redan nu
