Kollektivavtalet för anställda i kommuner och regioner, HÖK20, gäller i fyra år räknat från den 1 april 2020. Alltså till den 31 mars 2024.
Retroaktiv lön
Årets löneökningar ska gälla från den 1 april 2020. Akademikerförbundet SSR:s avtal är sifferlösa och lönebildningen lokal, så exakt hur stora löneökningarna bli kan variera.
Lönespridning
Fack och arbetsgivare är överens om att arbeta tillsammans, både centralt och lokalt, för att öka lönespridningen och skapa möjlighet till lönekarriär.
Tillsvidareanställning
Vikarier och visstidsanställda har rätt till tillsvidareanställning efter 18 månader i stället för som tidigare 24 månader. Vid externt finansierade projekt kommer det att bli möjligt med projektanställning i upp till fyra år.
Semester
Om semestern förläggs före eller efter sommarmånaderna juni, juli och augusti införs extra ersättning.
Nattarbete
De som bara jobbar natt får kortare arbetstid. Det nya arbetstidsmåttet är 34 timmar och 20 minuter.
OB
Ersättningen för obekväm arbetstid höjs den 1 april 2021 med upp till 3,0 procent och med 2,4 procent den 1 april 2022.
Smittbärarpenning
En kompletterande ersättning införs för arbetstagare med smittbärarpenning
Hållbar utveckling
Parterna är överens om att inom välfärdsavtalet diskutera hållbar utveckling, kopplat till agenda 2030.
Distansarbete
I och med pandemin har distansarbete blivit vanligare. Parterna är i det nya kollektivavtalet överens om att utarbeta råd och stöd för att förbättra förutsättningarna för distansarbete.
Läs mer › Nytt kollektivavtal klart för akademiker
Senaste nytt
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.
Senaste nytt
SEMESTER
Kommunchefen: Planering nyckeln till stres...
För att inte stupa in i semestern krävs en hållbar a...
