• 17 september, 2019

    Heike Erkers: Regeringsförslag om friår måste vässas

    Ett nytt regeringsförslag kan ge dig möjlighet att studera vidare och få betalt, så kallad utvecklingstid. Men förslaget måste vässas för att anpassas till socionomer och andra bristyrken för akademiker, skriver Heike Erkers på DN-debatt.

    heikew

    Regeringens förslag om utvecklingstid, det som också kallas det nya friåret, måste vässas, anser Akademikerförbundet SSR som tillsammans med Lärarnas riksförbund och Sveriges läkarförbund skriver på DN debatt.

    Utvecklingstid bör införas, men reformen måste riktas in på bristyrken i välfärden, exempelvis socionomer, lärare och läkare, skriver de tre förbunden.

    ­– Det finns gigantiska utmaningar i kommun- och landstingssektorn, även för yrken med högre akademisk utbildning, säger Heike Erkers, förbundsordförande i Akademikerförbundet SSR.

    För att dessa grupper ska kunna vidareutbilda sig behöver ersättningsnivåerna höjas.

    – Nivån det här ligger på gör att man inte kommer upp högre än 15 000 kronor i månaden efter skatt. Det kommer inte några av våra medlemmar kunna leva på, säger Hieke Erkers.

    Ersättningen måste upp i nivå med exempelvis föräldraförsäkringen för att det ska bli intressant för högutbildade akademiker.

    De anser också att rätten till utvecklingstid inte bör avgöras av arbetsgivaren, utan av en myndighet. Annars finns en risk att personer som arbetar just i bristyrken inte kommer att få möjlighet till utvecklingstid.

    Men i grunden är förslaget bra, tycke de, och utvecklingstid skulle vara en möjlighet exempelvis för personer i yrken där behörighetskraven förändras. Exempelvis krävs i dag socionomexamen för att arbeta i den sociala barn- och ungdomsvården.

    – Det finns sedan tidigare beteendevetare som arbetar i dessa områden som skulle kunna komplettera sin utbildning för att få en socionomexamen.

    Även personer med utbildning från utlandet skulle kunna ha nytta av utvecklingstid för att komplettera sin utbildning.

    – I mindre kommuner är det svårt att hitta tillräckligt med utbildade socionomer, men det gäller även flera bristyrken.

    Om reformen ses över tror Heike Erkers att det kan vara ett bra sätt att möta välfärdssektorns utmaningar.

    – Men den behöver vässas, säger hon.

    Läs mer: Fack och arbetsgivare överens om hur kompetensbristen bör tacklas.

    Annika Clemens

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    KLIMAT

    Forskaren: ”Vi kan inte vänta på världens ...

    Att ta ansvar för klimatet i det lilla – både på job...

    8 december, 2025

    PRIS

    Prisas för C-uppsats om terroristlagar

    När terrorhotet ökar skärps lagarna – men vad händer...

    5 december, 2025

    KRÖNIKA

    När utbildning blir ett ”plus” i kanten

    ”Den som fattar beslut om människors liv och ekonomi...

    4 december, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Attackerades på jobbet – polisens rubricer...

    Två anställda i socialtjänsten blev attackerade när ...

    2 december, 2025

    Läs även

    SOCIALTJÄNST

    Höga förväntningar på den nya socialtjänst...

    För att nya lagen ska få effekt krävs en organisator...

    19 november, 2025

    SOCIALTJÄNST

    Efterfrågar stöd på resan med ny socialtjä...

    Tydligare stöd och riktning behövs med nya socialtjä...

    17 november, 2025

    SACO-KONGRESS

    Alkoholmotion avslogs på Saco-kongressen

    Det blev inget förbud mot att bjuda på alkohol i Sac...

    14 november, 2025

    SACO

    Sofia Rydgren Stale blir ny Saco-ordförande

    Nu är det klart. Sofia Rydgren Stale valdes till ny ...

    13 november, 2025