17 mars, 2016

5 skäl att fira kollektivavtalets dag

90 procent av arbetstagarna omfattas i dag av kollektivavtal. Stort grattis till er! Utan kollektivavtalen skulle vi troligen ha lägre lön och kortare semester.

5246609-serverar-tartbit

Foto: Mostphotos

I över hundra år har Sveriges arbetsmarknad präglats av decemberöverenskommelsen. Den träffades 1906, efter en tid då konflikterna på arbetsmarknaden avlöst varandra. Arbetslösheten var hög och den sociala utslagningen likaså. Både arbetsgivare och arbetstagare insåg att de skulle tjäna på att hitta ett system som kunde få ner antalet stopp i verksamheten. Man kom överens om att arbetstagarna skulle få rätt att organisera sig och förhandla om kollektiva avtal, mot att arbetsgivaren fick rätt att leda och fördela arbetet. 1928 infördes också en fredsplikt som innebär att stridsåtgärder, som strejker och lockouter, bara får ske då avtalstiden löpt ut.

Effekten har blivit en stabil arbetsmarknad som bidragit till Sveriges utveckling till ett högteknologiskt land. Eftersom företagen inte kan konkurrera genom att sänka priser och löner tvingas de tänka nytt och utveckla sin konkurrenskraft på andra sätt. För arbetstagarna har kollektivavtalet inneburit en lång rad förmåner. Till exempel:

Extra semesterdagar. Enligt lagen har du rätt till 25 dagars semester men de flesta kollektivavtal ger dig mer än så.

Ingen lönedumpning. Genom att parterna kommer överens om lönenivåerna slipper arbetstagarna bjuda under varandra i konkurrens om jobb.

Rätt till övertidsersättning. Eftersom övertid inte är reglerat i lag skulle arbetsgivaren i princip kunna kräva övertidsarbete utan att ge någon extra ersättning. Det har kollektivavtalen satt stopp för genom att man skrivit in rätten till övertidsersättning.

Högre pension. Genom avtal om tjänstepension ger kollektivavtalet avsevärt mer i plånboken på ålderns höst.

Mer pengar vid föräldraledighet. Många kollektivavtal ger extra ersättning från arbetsgivaren vid föräldraledighet, utöver det du får genom föräldraförsäkringen.

Annika Larsson Sjöberg

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Akademikern.

Senaste nytt

Sistjejer: Det måste till en systemförändring

SIS Hur påverkas barnen av kulturen på Sis? Li...
4 december, 2023

Skarp kritik mot regeringens LVU-förslag: ”Ful...

SOCIALT ARBETE Akademikerförbundet SSR sågar regeringens ...
30 november, 2023

På väg utför med tilliten bland unga?

SPANING Unga litar mindre på varandra i dag än tid...
28 november, 2023

Avtalsrörelsen är igång – lön och kompetensfrågor i ...

AVTALSRÖRELSE Akademikerförbundet SSR:s avtalsråd för ko...
27 november, 2023


Läs även

Varslar om sympatistrejk på Klarna

STREJKVARSEL Akademikerförbundet SSR varslar om strejk ...
30 oktober, 2023

Ungerska fackföreningar kämpar i motvind – ”minimilö...

REPORTAGE I Ungern är fackföreningarna kraftigt förs...
26 oktober, 2023

Så funkar nya reglerna om dygnsvila

ARBETSMILJÖ De skärpta EU-reglerna om dygnsvila har or...
5 oktober, 2023

Så funkar det: Obekväm arbetstid

KOLLEKTIVAVTAL Jobbar du sena kvällar och helger kan du h...
10 augusti, 2023