24 mars, 2017

Uppsala satsar på förmånscykel

Allt fler kommuner hakar på trenden med förmånscyklar. Senast i raden är Uppsala kommun där dryga 10 000 fastanställda nu kan nyttja förmånen. ”Det här kan bli en spark i baken för medarbetarna” säger kommunalrådet Maria Gardfjell.

img_0481

Maria Gardfjell (MP), kommunalråd. Foto: Karin Melin

Den som är fastanställd i Uppsala kommun kan nu hyra en cykel eller elcykel mot avdrag på bruttolönen. I snitt blir det ungefär 100 kronor i månaden som personalen får betala för en vanlig stadscykel, och då ingår hjälm och försäkring. Avtalet sträcker sig över tre år och efter det kan man köpa ut cykeln till marknadsvärdet eller lämna tillbaka den och hämta ut en ny.

– Vi gör det här för att Uppsala ska bli en mer attraktiv arbetsgivare och för att så många som möjligt ska ta cykeln till jobbet. Det här går väl ihop med våra folkhälso- och miljömål och kan bli en spark i baken för medarbetarna att ta cykeln till jobbet, säger Maria Gardfjell (MP), kommunalråd.

Förmånen började gälla i går och ett hundratal av de drygt 10 000 fastanställda har anmält sig. Ungefär 30 procent av dem ville ha en elcykel.

– Det är nog många som bor utanför staden och som vill kunna cykla utan att bli svettiga. Då är elcykeln ett bra alternativ.

Cykelförmåner har även införts i bland annat Jönköping, Nacka och Örebro kommun.

Klas Elm, VD på branschorganisationen svensk cykling, kan se en tydlig trend.

– Vi har märkt av en ökning senaste året där allt fler både kommuner och företag erbjuder förmånen för sina anställda. Vi uppmärksammade för flera år sedan att möjligheten fanns, men det var oftast bara mindre företag som utnyttjade den, vilket var konstigt. Men nu har det blivit en ketchupeffekt och det pratas om det här överallt, säger han. 

Text: Stina Loman, Akademikern

Akademikern

Senaste nytt

Jobbstress leder till 700 dödsfall årligen

ARBETSMILJÖ Antalet personer som dör till följd av job...
23 mars, 2023

Inkomst och utbildning påverkar livslängden

FOLKHÄLSA Höginkomsttagare lever nästan sju år längr...
22 mars, 2023

Replik: Rutiner, policy och dokumentation mer rättss...

REPLIK Systematiskt arbete behövs för att skapa e...
22 mars, 2023

Ökad produktivitet vid distansarbete

ARBETSMILJÖ Många får mer gjort vid distansarbete, vis...
20 mars, 2023


Läs även

Håll koll på nya lagarna 2023

LAGSTIFTNING Höjd pensionsålder och ökade möjligheter t...
4 januari, 2023

Röda dagar 2023 – så maxar du ledigheten

SEMESTER Här är alla röda dagar 2023 – vi visar hur...
27 december, 2022

Nya lagar att hålla koll på 2022

LAGSTIFTNING Nya regler för föräldrar och längre stöd t...
3 januari, 2022

Bästa julklapparna från jobbet – och de sämsta

FÖRMÅNER Ett årskort på Liseberg eller misslyckad j...
22 december, 2021