• 29 oktober, 2024
    ARBETSMILJÖ

    Över hälften av personalvetarna upplever jobbrelaterad stress

    Majoriteten personalvetare vittnar om hög arbetsbelastning och att man har svårt att hinna med sina arbetsuppgifter. Det visar en ny undersökning gjord på uppdrag av Akademikerförbundet SSR.

    Många personalvetare vittnar om en pressad arbetsmiljö. Nästan sex av tio uppger att de har för mycket på jobbet.

    Foto: Foto: Elsa Ventur / Unsplash

    I undersökningen, som genomförts av Novus på uppdrag av Akademikerförbundet SSR, svarar 58 procent av personalvetarna som är medlemmar i förbundet att de har hög eller för hög arbetsbelastning. Nära hälften uppger att de knappt hinner med sina arbetsuppgifter.

    Nära sex av tio har övertid varje månad – tre av tio flera veckor per månad. Nära var femte, eller 17 procent, har sällan eller aldrig möjlighet till återhämtning.

    De som upplevt ökad arbetsbelastning det senaste året pekar på budgetnedskärningar och besparingskrav, bemanningsbrist och höga sjuktal, utökade krav och ansvarsområden samt bristande struktur och ledarskap.

    I de öppna svaren som lyfter utmaningar kopplat till arbetsbelastning står det bland annat ”Att medarbetarna är underkvalificerade vilket sätter större press på mig att få uppgifterna utförda på ett korrekt sätt” och ”Bemanningsbrist och att organisationen tagit bort stödfunktioner”.

    Undersökningen visar att nära nio av tio, 87 procent, upplever att de har stort inflytande över sin egen arbetstid.

    Kritik mot personalvetarutbildning på 12 veckor – ”Oetiskt”

    Therese Johansson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    SEMESTER

    Semester 2026: Här är årets röda dagar

    Röda dagar 2026 bjuder på en hel del chanser till lå...

    30 december, 2025

    REPORTAGE

    Hon möter cyberattacker med handlingskraft

    I september läckte över en miljon svenskars personli...

    25 december, 2025

    LIKABEHANDLING

    Nytt uppdrag mot åldersdiskriminering

    Arbetsgivare måste bli bättre på att motverka ålders...

    18 december, 2025

    JULKRÖNIKA

    Återblick 2025 – vad hände nu igen?

    En blick i backspegeln visar ett 2025 med den värsta...

    16 december, 2025

    Läs även

    ARBETSLIV

    Hur ska vi orka jobba kvar i välfärden fra...

    Mer pengar till välfärden är bra, men inte hela lösn...

    19 november, 2025

    SACO-KONGRESS

    Alkoholmotion avslogs på Saco-kongressen

    Det blev inget förbud mot att bjuda på alkohol i Sac...

    14 november, 2025

    SACO

    Sofia Rydgren Stale blir ny Saco-ordförande

    Nu är det klart. Sofia Rydgren Stale valdes till ny ...

    13 november, 2025

    LIKABEHANDLING

    HR-direktören om ålderism: ”Politikerna må...

    "Det är avgörande att politiker och medier förs...

    11 november, 2025