Omväxling förnöjer

En av mina före detta kollegor slutade jobba som journalist och utbildade sig till busschaufför. En annan hoppade på psykologutbildningen vid närmare 50 års ålder. Båda stortrivs med sina nya jobb i branscher som skriker efter arbetskraft. Men hittills har en förutsättning varit avgångsvederlag från den gamla arbetsplatsen eller att man har sin ekonomi tryggad på annat håll för att kunna byta bana för att man är utsliten, leds eller bara nyfiken på nytt jobb.

Nu blir det ändring på det. Det nya omställningsstödet ger möjlighet att börja plugga igen mitt i livet. Alla som har jobbat i minst åtta år kan få ekonomiskt stöd i 44 veckor för att utbilda sig. En fantastisk möjlighet för alla som inte vill sitta med samma arbetsuppgifter i ett helt arbetsliv. Det blir möjligt att både förkovra sig inom sitt nuvarande yrke (även om det inte ska ersätta arbetsgivarens kompetensutveckling), men också att välja något helt nytt.

Det är framför allt hoppingivande för individen. Men det är också viktigt på ett större plan. Sannolikheten att fler håller sig friska och orkar jobba längre ökar om man trivs på jobbet. Och det är en av faktorerna i den ekvation som måste lösas när vi lever allt längre. Redan i dag har andelen som arbetar (20–64-åringar) minskat och försörjningsbördan för välfärden därmed ökat. Och de närmaste åren väntas gruppen 80-plussare växa med 30 procent. Orsaken är angenäm eftersom vi lever längre, men frågan om hur äldreomsorg och skola och övrig välfärd ska finansieras måste lösas.

En av flera pusselbitar är omställning.

Har du bytt bana eller har du funderingar på att studera igen? Hör av dig till oss och berätta!