• 9 december, 2015

    Lekfull chef gör medarbetarna kreativa

    Lek ökar kreativiteten i en arbetsgrupp. Ingen skugga över kickoffer men viktigast för inspirationen är att chefen är lekfull i vardagen.

    868482-mark-owen

    Foto: Mostphotos

    En lekfull arbetsmiljö ger mer kreativa medarbetare. Bland kollegor som får spela improvisationsteater eller delta i uppsluppna möten skjuter påhittighet och skaparkraft i höjden. Det visar forskaren Samuel West vid Lunds universitet i sin avhandling ”Playing at work: Organizational play as a Facilitator of creativity”.

    I två olika studier har han låtit 300 personer delta i olika typer experiment för att testa hur lek påverkar kreativiteten i en arbetsgrupp. I en av studierna lät han hälften av deltagarna i en konferens sitta i möten som lättades upp med hjälp av bland annat lösmustascher, leksakspistoler och olika lekar. Hälften deltog i konventionella möten. Efteråt kände sig personerna i den första gruppen mycket mer kreativa än vad de i den andra gruppen gjorde, enligt ett självskattningsformulär som alla deltagare fick fylla i.

    Enligt forskaren Samuel West är lekfulla möten, liksom personaldagar och kickoffer, bra. Men viktigare är att leken blir en integrerad del av vardagen på arbetsplatsen.

    – Här pekar all forskning på att chefen spelar en viktig roll. Leker inte chefen så leker ingen annan heller. Det spelar ingen roll om man som i Sverige har platta organisationer, säger han i ett pressmeddelande från Lunds universitet.

    Lekfulla övningar som improvisationsteater ger tydliga resultat främst på gruppkreativitet.

    – Gruppens kreativitet är också den som är mest intressant för ett företag. Moderna företag vill inte längre ha den kreativa ensamspelaren. Det är gruppen som helhet som ska vara kreativ, säger Samuel West.

    Text: Karin Persson

    Akademikern

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSRÄTT

    Facket: Godtyckliga säkerhetsklassningar d...

    Tjänster säkerhetsklassas slentrianmässigt, något so...

    13 maj, 2025

    AVTAL

    Avtal i hamn för bemanningsanställda

    En del av utrymmet på 6,4 procent över två år sätts ...

    12 maj, 2025

    ARBETSTID

    Delade meningar om kortare arbetstid

    Frågan om arbetstidsförkortning debatterades i riksd...

    8 maj, 2025

    ARBETSLÖSHET

    Arbetslösheten högst i Skåne

    Arbetslösheten fortsätter att öka i stora delar av l...

    6 maj, 2025

    Läs även

    STUDENT

    Arbetslösheten oroar studenter

    Hur ska unga akademiker få jobb efter studierna? Det...

    2 maj, 2025

    BEREDSKAP

    Förbundets krigsorganisationsplan på plats

    Efter år av arbete och förberedelser har nu Akademik...

    30 april, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Var fjärde ung kvinna utsatt för hot eller...

    Unga kvinnor är mest utsatta för hot och våld, kränk...

    29 april, 2025

    DEBATT

    Använd skyddsombuden för att minska sjuksk...

    Vi står mitt i en arbetsmiljökris med psykisk ohälsa...

    28 april, 2025