Det går inte att börja jobba med den här frågan när någon närmar sig 60 år utan det måste vara hållbart genom hela arbetslivet.
Jenný Jensdóttir, disktriktsordförande i Akademikerförbundet SSR i Jönköpings län
Jenný Jonsdóttir, HR-konsult och ordförande i Akademikerförbundet SSR:s distrikt i Jönköpings län, betonade att för att orka jobba längre måste arbetsmiljön vara god redan från unga år.– Det går inte att börja jobba med den här frågan när någon närmar sig 60 år utan det måste vara hållbart genom hela arbetslivet.
Högst upp på önskelistan till politikerna satte Jenný Jonsdóttir mer pengar. Men det var inte något som oppositionsrådet Joakim Dahlström (M) ville lova, även om han vinner valet nästa år.– Det är inte bara pengar som är lösningen, det handlar också om hur de används och hur verksamheten planeras, förklarade han.Kommunalrådet Andreas Persson (S), däremot, efterlyste större statligt ansvar för välfärden och mer statsbidrag för att kommun- och regionsektorn ska kunna leverera en god välfärd. Och visst, Joakim Dahlström höll med om att de kan behöva pengar till vissa delar av välfärden. Exempelvis har Moderaterna föreslagit mer resurser till skolan inför nästa års budget.
I mitten politikerna Joakim Dahlström (M) och Andreas Persson (S). Modererade gjorde Annika Clemens och Annika Sjöberg. Foto: Amanda Nygren
Politikerna fick också svara på några snabbfrågor, bland annat om Jönköpings kommun behöver anställa fler seniorer. Då var de rörande överens: ja, det behövs. Men när det kom till frågan om ifall det behövs högre löner för att locka kompetens till Jönköping var de oense Andreas Persson gjorde tummen upp, medan Joakim Dahlström valde tummen ner.– Det är mycket som spelar in i valet av arbetsplats och hur du trivs där och nu var frågan om högre löner är nödvändigt. Lönen spelar roll, men det gör också arbetsmiljö, arbetsbelastning och en närvarande chef.
Senaste nytt
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.