• LAGSTIFTNING

    ”Att få ner brotten och öka känslan av trygghet är två olika saker”

    Vind i seglen och råg i ryggen. Så beskriver Johanna Sollerman, brottsförebyggande strateg i Örebro kommun, uppsidorna av den nya lagen som ger kommunerna mer ansvar att förebygga brott. Men skillnaderna i landet är stora, befarar hon.

    Johanna Sollerman, brottsförebyggande strateg i Örebro kommun. Foto: Privat/Getty

    Hur känner ni i Örebro inför den nya lagen?

    – Vi är positiva! Fördelarna är att vi har jobbat enligt lagen i flera år och redan är inkörda i det strukturerade och kunskapsbaserade brottsförebyggande arbetet. Kan vi då bara luta oss tillbaka och fortsätta som vanligt? Såklart inte. Lagen ger oss mer råg i ryggen att satsa, utveckla vårt arbete och jobba långsiktigt med större mandat från ledningen.

    Hur kommer arbetet se ut rent praktiskt?

    – Det stora arbetet blir att titta på årsanalyserna, där syftet är att samverkande verksamheter tillsammans följer upp insatser som satts in senaste året för att se vilka som verkar effektiva och som bör fortsätta. Vi har stor vana av att samla in lägesbilder, sätta in insatser och göra uppföljning. Nu ska vi göra det på längre sikt och fundera på vad som ska ingå i en årsanalys. Den stora utmaningen framåt blir att göra de så tydliga och riktade som möjligt.

    Kommer lagen leda till färre brott?

    – Får vi fortsätta jobba kunskapsbaserat så att vi blir mer riktade i våra insatser och lär oss göra större skillnad på färre men mer effektiva insatser kommer vi få ner brotten. Samtidigt, att få ner brotten är en sak, att öka medborgarnas känsla av trygghet en annan. Det är två olika utmaningar, och båda måste prioriteras. Lagen ger oss vind i seglen för att på sikt komma åt båda problemen.

    Vad krävs för att det ska fungera?

    – Örebro har goda förutsättningar. Vi har en bra samverkan med andra aktörer i kommunen, till exempel polisen och våra bostadsbolag, och tar spjärn av lagen för att ta ännu fler steg framåt. Men trots vårt ”försprång” vill jag vill inte ge sken av att det här kommer att göras på en kvart. Vi har lång väg kvar. Jag är också ödmjuk inför att mindre kommuner har helt andra förutsättningar och kanske startar från noll i det här arbetet. Då krävs det att det finns anpassat stöd från stat och myndigheter för att det ska bli jämlikt över landet.

    Therese Johansson

    Senaste nytt

    Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

    Senaste nytt

    ARBETSRÄTT

    Oro efter domen i AD – hur påverkar den fö...

    Arbetsdomstolen ger Försäkringskassan rätt att avske...

    30 januari, 2026

    REPORTAGE

    Här förbereds fängelseplatser för 13-åringar

    Kvinnoanstalten Sagsjön förbereder sig för att ta em...

    29 januari, 2026

    PANELDEBATT

    Fängelse för 13-åringar – ”Int...

    Paneldebatten i Örebro om unga och kriminalitet hett...

    27 januari, 2026

    BEMANNING

    Svårigheter att rekrytera: Konkurrens om k...

    Vilka är bästa knepen för att hitta nya medarbetare?...

    27 januari, 2026

    Läs även

    LIKABEHANDLING

    Nytt uppdrag mot åldersdiskriminering

    Arbetsgivare måste bli bättre på att motverka ålders...

    18 december, 2025

    ARBETSMILJÖ

    Attackerades på jobbet – polisens rubricer...

    Två anställda i socialtjänsten blev attackerade när ...

    2 december, 2025

    REPORTAGE

    Världsläget: ”Aldrig varit så illa s...

    Klimatkris, fallande demokratier, cyberhot, handelsk...

    28 november, 2025

    UTBILDNING

    Förslaget om kortare utbildning – ”Ofiltre...

    Måste socionomutbildningen göras om för att matcha v...

    26 november, 2025