Så funkar flexpension – allt du behöver veta

1. Möjlighet att gå ner i tid

Flexpension ger dig en förstärkt rätt att gå ner i arbetstid i slutet av arbetslivet. På så sätt kan du trappa ner och få mer balans mellan jobb och fritid.

2. Extra pengar till pensionen

Flexpension innebär också att arbetsgivaren löpande betalar in extra pengar till din tjänstepension, så att du har möjlighet att ta ut den delen av pensionen samtidigt som du arbetar mindre.

3. Olika regler beroende på avtal

Hur dina möjligheter ser ut beror på kollektivavtalet. Vissa arbetsgivare erbjuder också modeller som ”80-90-100”, där du jobbar 80 procent, får 90 procent av lönen men full pensionsavsättning.

4. Påverkan på pensionen

Om du går ner i arbetstid kan både den allmänna pensionen och tjänstepensionen bli lägre, även om någon form av delpension betalas ut. Därför är det viktigt att ta reda på hur just din pension påverkas.

Läs också: Hela listan: Då kan du gå i pension

5. Inte en rättighet – men möjlighet

Flexpension kräver alltid en överenskommelse med arbetsgivaren, oavsett sektor. Det är alltså ingen lagstadgad rätt, utan en förmån i kollektivavtalet.