15 december, 2015

Migrationsverket måste förbättra arbetsmiljön

Migrationsverket måste förbättra den psykosociala arbetsmiljön. Det kravet ställer Arbetsmiljöverket efter en inspektion på myndighetens huvudkontor i Norrköping.

Den stora ökningen av antalet asylsökande har betytt en kraftigt ökad arbetsbörda för Migrationsverkets anställda. Skyddsombudet på Migrationsverket i region öst har under hösten larmat om svåra arbetsförhållanden. Många har fått jobba oplanerad övertid och har inte haft tid till återhämtning.

”Arbetsmängden har ökat oerhört. Man arbetar väldigt mycket övertid, Migrationsverket anställer mycket medarbetare och vi är trångbodda i våra lokaler”, säger skyddsombudet Anna-Lena Hansson till Ekot.

Lokalerna i Norrköping, som är anpassade till omkring 500 anställda, används idag av dubbelt så många personer. Bristen på sovplatser har lett till att asylsökande ibland tvingats övernatta i receptionen i Norrköping.

Den psykosociala arbetsmiljön är det största problemet, konstaterar Arbetsmiljöverket. Efter en inspektion av arbetsplatsen kräver de att Migrationsverket, med hjälp av företagshälsovården, gör en fördjupad undersökning av den psykosociala arbetsmiljön. 

Akademikern

Läs även

Sju punkter att ha koll på i nya las

ARBETSRÄTT Den 30 juni träder nya lagen om anställnin...
29 juni, 2022

Nytt krigsavtal: ”Hoppas det aldrig behöver användas”

AVTAL Vad gäller för kommun- och regionanställda...
29 juni, 2022

Hon är besviken på utredningen om en äldreomsorgslag

SOCIALT ARBETE Akademikerförbundet SSR:s socialrättsjuris...
28 juni, 2022

Svarta listan: Värsta länderna för arbetare

INTERNATIONELLT Världsfacket ITUC:s svarta lista visar att...
28 juni, 2022