Att hitta personer med rätt kompetens som är villiga att stanna på arbetsplatsen har blivit en stor utmaning för många kommuner. Tuffa arbetsvillkor och löner präglade av kvinnodominans gör att personalomsättningen är hög bland socialsekreterare, HR-specialister och kuratorer. Frågan om kompetensförsörjning är viktig för både arbetsgivare och fack. För Akademikerförbundet SSR är den central i … Continue reading Akademikerna lämnar kommunerna – här är personalomsättningen störst