17 januari, 2020

Yrkanden överlämnade till Svenska kyrkan

Lön, möjlighet att gå ner i arbetstid och starta lokala akademikerföreningar är några av kraven som Akademikerförbundet SSR ställer när anställda i Svenska kyrkan ska få nytt kollektivavtal. I veckan överlämnade förbundet sina yrkanden.

kyrkan_3

Kollektivavtalet för anställda i Svenska kyrkan löper ut i vår och Akademikerförbundet har lämnat över yrkanden inför kommande förhandlingar om nytt avtal.

Annika Clemens

– Det som är viktigt för oss är löneökningar, att medlemmarna fortsätter ha en bra löneutveckling som baseras på lönesamtal och där processen görs på rätt sätt med chefer som har kompetens, säger Nadja Larsson, ombudsman vid Akademikerförbundet SSR.

Förbundet ska förhandla fram nytt kollektivavtal för anställda i Svenska kyrkan tillsammans med nybildade Akavia (tidigare Jusek och Civilekonomerna). De två fackförbunden företräder även en rad andra Saco-förbund samt Vårdförbundet.

På lokal nivå finns dock inte motsvarande samarbete, vilket försvårar det lokalfackliga arbetet. Det är också ett viktigt yrkande inför förhandlingarna. De anställda bör kunna bilda lokala akademikerföreningar på samma sätt som i privat sektor, anser förbundet.

– I dag förhandlar varje part för sig på lokal nivå och det fackliga representationen får inte samma tyngd. Det blir bättre om förbunden går ihop och bildar en förening, men arbetsgivaren måste acceptera det, säger Nadja Larsson.

Ytterligare ett viktigt yrkande handlar om arbetstiden. Förbundet föreslår att anställda som har fyllt 62 år ska ha möjlighet att gå ner till 80 procent, men med 90 procent av lönen.

– Vi tror att det ger personer möjlighet att stanna i arbetslivet längre tid.

Även klimatet finns med som en fråga bland förbundets yrkanden. Modeller för hur arbetsgivaren kan arbeta med klimatet lokalt bör tas fram av de centrala parterna, anser förbundet. Det kan exempelvis handla om en resepolicy.

Förbundet yrkar också på ett vab-tillägg för arbetande föräldrar. Det skulle utgöra 10 procent av lönen under tio dagar per barn och år, enligt förbundets förslag.

Förhandlingarna drar i gång i början av februari och målsättningen är att ha ett nytt kollektivavtal färdigt när det gamla löper ut den sista mars.

Annika Clemens

Senaste nytt

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och läs om arbetsliv, lön, karriär och fackliga frågor – varje onsdag direkt i din inkorg.

Senaste nytt

Bör Akademikerförbundet slopa SSR?

KONGRESS 2024 I en motion till kongressen föreslås att f...
17 maj, 2024

Vi är akademikerfacket i staten

KRÖNIKA Nu påbörjar vi en resa med målet om att bl...
16 maj, 2024

Rekordmånga motioner till kongressen – ”Histor...

KONGRESS 2024 Akademikerförbundet SSR:s kongress närmar ...
15 maj, 2024

Ligger du rätt i lön? Kolla senaste statistiken

Dags att förhandla om din lön? Här är färsk lönestatistik för olika...
14 maj, 2024


Läs även

Krönika: Det kan vara skadligt att vänja sig

KRÖNIKA Det är lätt att vänja sig, även vid sådant...
25 april, 2024

Facket kräver handledning för alla kuratorer – ”Har ...

FACKLIGT I Region Västerbotten arbetar många av vår...
18 april, 2024

Så ska du agera om Kommunal går ut i strejk

STREJKVARSEL Kommunal har varslat om strejk. Medlemmar ...
16 april, 2024

Lönefrågor lockar nya medlemmar i Arvika

FACKLIGT Frågor om lön och friskvård lockar nya med...
12 april, 2024