Vilka nya lagar träder i kraft 2026?

Sänkt skatt

Jobbskatteavdraget förstärks och den som har en genomsnittslön får cirka 400 kronor lägre skatt per månad från och med 2026. Även pensionärer som har fyllt 66 år får sänkt skatt; en genomsnittspensionär får 150 kronor lägre skatt per månad. Samma summa gäller för personer med sjuk- och aktivitetsersättning, som alltså också får sänkt skatt.

Träder i kraft: 1 januari 2026

Avstängning för statsanställda

Reglerna för avstängning av statligt anställda ändras. I vissa situationer som har lett till en uppsägning eller antas leda till uppsägning eller avskedande ska en anställd kunna stängas av omedelbart från arbetet. Arbetstagaren ska behålla sin lön under avstängningstiden.

Träder i kraft: 1 januari 2026

MSB blir MCF

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) byter namn och kallas från och med den 1 januari för Myndigheten för civilt försvar (MCF). Namnbytet görs för att uppdraget inom civilt försvar ska bli tydligt. ”Vi är på väg in i en ny era, vi behöver fokusera på worst case scenario, ett krig”, förklarar myndighetens generaldirektör Mikael Frisell, till P4 Värmland.

Träder i kraft: 1 januari 2026

Läs mer ›› Höjt bostadsbidrag och fler blir skyldiga att orosanmäla barn som riskerar att fara illa – fler nya lagar på Socionomen.se

Nya områden för civilplikt

Den civila motsvarigheten till värnplikt, civilplikt, har tidigare gällt två områden: kommunal räddningstjänst och drift och underhåll inom elproduktion och nätverksamhet. Från och med årsskiftet kommer fler områden att inkluderas, bland annat hälso- och sjukvård, bevakningsverksamhet och cybersäkerhet samt drift, underhåll och reparationer inom elektronisk kommunikation.

Unga som kallas till mönstring ska i vissa lägen kunna välja mellan värnplikt och civilplikt. Målet är att ytterligare 18 000 personer ska utbildas för civilplikt i räddningstjänsten till 2035.

Ändringen träder i kraft den 15 januari 2026.

Elektronisk övervakning i hemmet i stället för fängelse

Ökade möjligheter införs att verkställa fängelsestraff med elektronisk övervakning i den dömdes bostad. Möjligheten utvidgas till att omfatta fängelsestraff i högst ett år och sex månader.

Träder i kraft: 1 januari 2026

Skärpta straff för villkorlig frigivning

En större andel av fängelsestraffet måste avtjänas innan villkorlig frigivning kan ske. I stället för två tredjedelar ska tre fjärdedelar avtjänas. Det ska också bli lättare att skjuta upp villkorlig frigivning om den dömde missköter sig i fängelset.

Träder i kraft: 1 januari 2026

Kraftig höjning av återvandringsbidraget

Bidraget för frivillig återvandring höjs från 10 000 kronor för en individ till 350 000 kronor. Ändringen är ett led i att stimulera och öka den frivilliga återvandringen.

Träder i kraft: 1 januari 2026

Stärkt rätt till VAB

Fler situationer ska ge rätt till tillfällig föräldrapenning (VAB), när en förälder behöver avstå från att jobba. Det ska nu gå att vabba om barn under tolv år behöver hjälp med egenvård i skolan eller på fritids. Även vid möten på skola och fritids kan en förälder vabba, om mötet motiveras av barnets sjukdom eller funktionsnedsättning. Det blir också möjligt att vabba för barn under 16 år om de är i behov av särskild tillsyn eller vård, samt, för barn under 18 år, vid utredning av barnets behov av skydd eller stöd enligt socialtjänstlagen.

Träder i kraft: 1 januari 2026

Större befogenheter för Försäkringskassan och socialnämnder

Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten får utökade möjligheter att hämta in uppgifter om försäkrade och andra fysiska personer samt om juridiska personer. Samtidigt få socialnämnder rätt att ta del om uppgifter i arbetsgivardeklarationer hos Skatteverket.

Träder i kraft: 1 december 2025

Sekretess på Nato-information

För att uppfylla Natos krav på hantering av information införs en ny sekretessbestämmelse i Sverige som gäller från och med 2026. Den nya bestämmelsen i offentlighets- och sekretesslagen innebär att uppgifter till och från utländska organ inom Natosamarbetet sekretesstämplas.

Träder i kraft: 1 januari 2026

Samlad reglering av public service

Bestämmelser om public service samlas i en ny lag: lagen om public service. Här finns bestämmelser om uppdraget, finansieringen, granskningen av program samt om hur styrelseledamöter och vd utses.

Träder i kraft: december 2025/januari 2026

Fler nya lagar finns att hitta här.

Dessutom…

Ny riktålder för pension börjar gälla

67 år är den nya riktåldern för pension som gäller 2026-2030.

Riktåldern är en rekommendation för när du bör ta ut allmän pension (inkomst- och premiepension) för att hamna på samma nivå som tidigare generationer. Tidigast tre år tidigare, alltså vid 64 års ålder under kommande fyra år, är det möjligt att ta ut den allmänna pensionen. Garantipension, inkomstpensionstillägg och bostadstillägg kan tidigast tas ut vid den gällande riktåldern.

Riktåldern kommer att höjas i takt med att vi lever längre. Kolla in när du kan gå i pension här: Hela listan: Då kan du gå i pension

Förlängning av etableringsjobb

Reformen om etableringsjobb har fått mycket kritik, då den bara har lett till ett fåtal nya jobb samtidigt som den har varit mycket kostsam. Trots det satsar regeringen mer under 2026 för en förlängning av etableringsjobben efter 2027.

Etableringsjobb finns för personer som har varit arbetslösa länge, samt för vissa nyanlända.

Myndigheten för arbetsmiljökunskap avvecklas

Mynak, Myndigheten för arbetsmiljökunskap avvecklas. Myndighetens uppdrag att vara nationellt kunskapscentrum för arbetsmiljöfrågor samt att sprida kunskap om arbetsmiljö ska från och med årsskiftet tas över av Arbetsmiljöverket. Mynak har även haft uppdraget att följa och främja företagshälsovården. Den uppgiften flyttas till Karolinska institutet. Avvecklingen är en del i regeringens arbete med att minska antalet myndigheter för att öka effektiviteten i statsförvaltningen.